特朗普第一任期在美国大搞歧视恐吓华裔亚裔科学家的“中国行动”， 尽管2022年类似事件告一段落，英国似乎又要启动“2.0版”。近日，《电讯报》《卫报》等媒体披露，中国科学家徐天琳（Tianlin Xu，音译）申请英国新创企业Binary AI公司旗下AI部门主管一职，年薪高达22万英镑，但却被公司负责人詹姆斯·派崔克·伊凡斯（James Patrick-Evans）拒绝，最终录用的是一名英国籍候选人。 更具争议的是，派崔克·伊凡斯在给徐天琳的邮件中明确表示，拒绝录用“完全基于国籍”。他解释称，公司与西方政府在敏感领域有紧密合作，为了维持这种合作关系，公司当前的规模无法承担聘用她这种国籍人士所需的隔离和安保程序。他强调，这并不属于歧视，而是出于国家安全考量，公司不聘用来自“敌对国家”的人员担任涉安岗位。 据了解，该公司正在开发一款AI系统，能识别西方政府软件中的潜在漏洞，防止遭到像中国、俄罗斯这类国家级黑客的攻击。该公司还与英国国防部及其下属的防务科学技术实验室（DSTL）有合约往来，同时也与美国五角大楼有合作关系。 对此，徐天琳向伦敦就业仲裁法庭提起控诉，指控该公司对她实施了直接或间接的种族歧视。案件于6月18日开庭。法官理查德·贝蒂（Richard Baty）在听取相关安全证词后，裁定徐的指控不成立。判决指出，拒聘的原因并非单一基于国籍，而是因其国籍无法通过安全审查许可。此类理由同样适用于无法获得授权的国家人员，如俄罗斯、朝鲜、伊朗和中国。 看完这一新闻，李老湿有两个感想：其一，美西方如今对华打压已彻底撕下伪装，连司法体系都不再遮掩意识形态倾向，本应保持中立的法官也不例外，这哪里是什么“司法独立”，分明是“只当不立”了。 其二，那些还留在国外的华裔科学家，是时候考虑归国了。虽然回国可能挣不到英镑，但至少不会被无端歧视。只不过，最好也别选格力。
