一二线城市下面的医院很多骨干医生都是从中心城市中心医院学习或者进修回去的，其实像他们这样的县城医院要想提高医院和科室的诊疗水平，派医生出去大城市大医院学习进修几乎是最适合区县医院培养人才拓展业务能力的方法。但是近年来去大城市的进修学习的医生真的比以前少了很多，以前那些基层医生都是抢着去，找关系也要去，哪怕只有一个名额，报名也会出现全科室医生较劲抢着去，然后科室只能论资排辈安排人员逐个逐批次去，所以那时候区域中心医院几乎有用不完的进修医生。 当然进修医生去了大医院也很卖力工作，积极学习，有些进修医生甚至住在科室的值班室一年，为的就是能够更好更便利更第一时间的当好科室的牛马，第一时间响应值班医护人员的呼叫，有病号能够第一时间顶上去，辅助本科室的医生处理急诊患者，上手术台争当第一助手，通通这些动作和表现其实都是为了在尽可能短的进修时间里面掌握尽量多的专科技术。因为这些机会只有在大医院才能遇到，才能见到，才能学到，错过了这样的机会，以后估计在基层一辈子可能都不会处理这些情况，更加没有机会在回去自己科室以后成为业务骨干，所以这时候不拼，还等何时？他们的工作劲头十足，经常让大医院专科的医生都自愧不如，所以也挺依赖他们开展业务，同时也会热情教他们一些相对核心的技能，相互之间也成为了好朋友。
