判断领导“是人是鬼”，看这4点就知道：
1. 利益分配：
人型领导：为团队争取机会；出错担责。
鬼型领导：出问题时立刻甩锅给下属。
2. 决策能力：
人型领导：听取下属建议，不追求高大空。
鬼型领导：凭个人喜好做决定。
3. 日常管理：
人型领导：合理分配任务，带人先带心。
鬼型领导：下属“螺丝钉”，甚至PUA。
4. 为人处世：
人型领导：做事有底线，坦诚沟通。
鬼型领导：擅长画大饼却从不兑现。
总结：
遇到“人型领导”是职场幸运，全心跟随；碰到“鬼型领导”，不必内耗，评估去留。
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