湖南永顺某卫生院的一场职场纠葛，因一起特殊案件引发关注。已婚女医生曹某与男同事罗某的两段亲密关系，从自愿与否的争议到法院的两次判决反转，背后藏着复杂的情感与法律博弈。
36 岁的曹医生已婚育子，丈夫常年在外工作。去年初夏，情绪低落的她接受同事罗某的提议，驾车前往城郊散心。在僻静的山间车内，两人发生了关系。事后曹医生幡然醒悟，当即拉黑罗某所有联系方式，明确表示不愿再续纠葛。
然而罗某并未罢休，35 天里不断换号骚扰、路口围堵。卫生院内流言四起，曹医生向院长、副院长求助却只得到 “冷处理” 的建议。第 35 天深夜，罗某闯至曹医生宿舍楼下，以 “曝光关系” 相威胁。在紧张对峙中，两人再次发生关系，罗某留下 400 元后离开，还对赶来的院领导称 “她死活不让我走，我是硬来的”。
当晚曹医生报警，控诉遭强迫。警方调查时，罗某提交三段录音，坚称系双方自愿，录音中未出现明显反抗声。一审法院认为证据不足，认定罗某无罪，这一结果引发当地女性同事不满：“没尖叫就是自愿？”
检察机关随即抗诉，指出熟人作案中受害人常因恐惧不敢激烈反抗，不能仅凭反抗强度判定。重审时，法院采信了曹医生报警首供、院领导目击证言及罗某当晚自认 “硬来” 的陈述，最终认定罗某行为构成强奸罪，判处有期徒刑三年。
判决生效后，曹医生在法庭走廊静静伫立。这场历时数月的纠纷，不仅让职场边界问题浮出水面，更凸显了熟人强奸案件中 “违背妇女意志” 的司法认定难点。法律最终给予了公正裁决，也让更多人意识到，面对骚扰应及时保留证据，勇敢维护自身权益。
