上海调整最低工资了，从原来的2690元/月上涨至2740元/月，小时最低工资则是从24元上涨至25元。2740元每月的工资在上海这样一座消费较高的城市确实干不了什么大事，但有几点需要注意。 第一，调整前上海的最低工资标准就已经是全国最高水平了，排名第二的是深圳，为2520元/月，北京以2420元/月位列第三。调整后，上海的最低工资标准比深圳高8.7%，比北京高13.2%。 第二，上海的最低工资标准是明确不包含社保个人缴费部分的，所以是到手的最低工资标准。关于这点全国没有统一规定，有的地方的最低工资标准包含社保个人缴费部分，这就导致实际到手的钱更少。 比如，某地最低工资标准为2000元/月，张三在该地一企业上班，按照最低工资标准发放报酬；单位为其缴纳社保，个人缴费部分为300元/月，张三到手的钱就只有1700元。 第三，最低工资标准只是底线，不表示企业就是按照这个标准开工资的。实际上以2740元/月的薪水在上海招聘员工是几乎不可能招到人的。以收入标准比较低的餐饮切配工(非厨师)为例，3300元差不多就是这个行业的最低工资，低于这个数字很难在上海招到切配工。 我们希望各地除了建立最低工资标准制度外，还要建立工资谈判机制，可以由工会出面与用工单位谈判，避免个体职工在用工单位面前过于弱势、几无话语权。 要想提高国内消费、增加内需，让居民获得更多的收入是最主要是方式，而对广大中低收入人群而言，工资收入是总收入的大头，甚至是他们的全部收入来源。所以适时提高工资是很重要的事情。 以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@王五说说看 ，您的支持是对原创最好的鼓励！
