苏州有个女老板，发现车间温度飚到了四十多度，风扇根本不管用，但停工呢又影响进度。 于是她想了一个法子，让员工们早上四点半上班，给员工早上做的极其丰盛，然后十点半下班。掐掉吃饭半小时，员工全勤时间变成只有六个半小时，但她不计较。
换做别的老板，估计就多买点冰饮，或者一个劲儿催员工赶工。 可她偏不，直接调整上班时间，让员工避开高温。 本以为这么做订单得受影响，嘿，没想到员工像打了鸡血，干活又快又好。 为啥呀？就因为老板真心把员工当回事儿。大家心里都清楚，顶着高温硬撑，身体累垮了啥都没了。 现在既能躲开酷热，收入还不少，干活肯定更卖力。 这哪是减少工时，分明是最精明的经营之道。把员工的感受放在心上，换来的是高效和人心。 比起只盯着打卡算工时，这种“以人为本”的管理，才真正参透了生意的本质。要是你，订单急得火烧眉毛时，敢给员工“减时加薪”不？来评论区唠唠呗～
这流水线的操作生产，并不是人越多工时越长，生产率就越高。在实际生产中，并不是速度乘以时间那么简单的事情。还有一些其他的现象影响生产效率。比较复杂，我就记不清楚了。感兴趣可以上网查一下这方面的学科。
随意咯
真能编
叶小贤 回复 07-17 22:03
没编，苏州这边有些岗位就是早晚凉快干活大白天休息
用户10xxx67 回复 07-17 21:57
很难吗？我这就是这样操作的
现在才知原来UC里的名字都可以起得那么长
早上四点半上班，给员工早上做的极其丰盛，然后十点半下班。掐掉吃饭半小时，员工全勤时间变成只有六个半小时？小编你算一下
用户12xxx52 回复 07-17 20:44
细心人啊，这个都注意到了[捂脸哭]
水天一色
晚上上班，白天回家睡觉不更好编，还完美错过高峰
玻瓶々可乐 回复 07-17 21:34
4点半上到10过下班，老板还包一餐，如果事情是真的，还是挺好的，晚上9点左右睡，4点过起来也不算是影响生物钟，毕竟9点上班的各位，12点过玩手机的也不少
用户15xxx81 回复 07-17 22:37
环保严打时，很多小厂都是晚11点上班，早上五六点下班。
谁的流年是祸水
主要看设备产能的，一天能产出少，然后安排干活，一般干活高于产能所以累，而且工厂也是24时的，搞毛线提前干。
雪饮游龙
开空调啊
庸郎 回复 07-17 22:56
我也是这么干的。
看不懂
这资本家有啥可吹的
热仆郎含精量最高 回复 07-18 01:37
关键吹的还是一个不舍得安装空调的资本家
花满楼
假如一个员工每天工作八小时，效率一样，其中七个小时创造的价值是满足生产的开销，员工的工资等；剩下一个小时作为剩余价值创造给老板，老板的利润是八分之一，12.5%，这个应该是百分之九十的企业都做不到了。现在休息两个小时，上一天班老板还亏一个小时，老板最合理的做法是直接把厂子关了，这样员工不用这么热还辛苦劳作，工厂还避免每天亏没人一个小时的价值。 这样可好？ 所以说专家是放屁
chen安东
四点多就起床上班、这个时间点人最容易犯困、不睡觉还好、睡醒起来精神状态能精神的起来？[晕]
马路王子
工地都是这样的，这么热的天容易出事
启墨
一看就是计件工资，让你舒服俩月，等天气不热了，把单价一降[得瑟]
陈亮
很难吗？我们八点到十点半，然后三点半到四点半，私企
大个
我在的厂车间里五十度以上，在的岗位还没喷雾水。难受啊
水滴
不想给高温补贴喽
洝㯖
公司没名字吗？