一个人让一个团队变得强大，让团队里面的每一个人越来越好，走了几年的时间团队也没有散，能做到这样的人除了董宇辉，还有吗？ 强调长期价值的稻盛和夫和让手下变得更好的张瑞敏也是通过其卓越的领导力让团队能够长期保持凝聚力和成长动力。
单位里的中年人都学精了；把精力都用在吃透单位规则上面；准时上下班，分内事情处
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一个人让一个团队变得强大，让团队里面的每一个人越来越好，走了几年的时间团队也没有
寒星点墨海
2025-07-17 23:36:41
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