“不结婚就开除！”山东临沂，某化工集团发了一则通知，要求25-58岁的单身员工，包括离了婚的，在今年前三个季度内，必须完成结婚成家的任务，否则将被解除劳动合同。 2025年2月中旬，一则来自山东临沂的企业通知在网络上引发热议。 临沂市沂南县的山东沂南舜天化工集团于2月12日发布了一则特殊通知，通知由公司办公室和人力资源部联合督办。 要求集团内25至58岁的单身员工，包括离异者，必须在当年9月30日前完成结婚成家的任务。 尽管通知末尾的公章处被刻意遮挡，却丝毫不影响其内容的冲击力，若到期未完成结婚，员工将被解除劳动合同。 这则通知在新年刚开工时传到员工耳中，不少人一时没缓过神来。
原本打算安安稳稳上班赚钱的员工们，突然被公司用"忠孝仁义"的名义绑定了终身大事，年轻人觉得荒唐。 有人私下念叨"失恋难道也是我的错"，就连五六十岁的离异员工也哭笑不得，"自己都在琢磨养老院的事了，公司倒替我们操心起找对象了"。 更让员工难以接受的是，通知里还列了分阶段的惩罚措施，第一季度没结婚的要写检查，第二季度扣奖金，到第三季度还没领证，就得卷铺盖走人。 公司似乎觉得这样还不够，还给单身员工扣上了"不忠不孝不仁不义"的帽子，想用道德枷锁逼着大家就范。 事件发酵后，企业的回应显得格外耐人寻味，最初，有记者拨打公司官网电话时，工作人员称"无论是否有该通知，跟外界无关"。 另有回应则表示这是"公司高层的决定，属于企业内部事情"，甚至有人放出"私营企业想怎么管就怎么管"的话。 可随着舆论升温，企业态度急转直下，开始否认发布过这则通知，更有说法称"怀疑公章被人偷了"，前后说辞的矛盾显而易见。 网络上，网友们的讨论炸开了锅，有人从行业特性出发，觉得化工行业多少对身体有影响，"趁身体好多早点生孩子，总比以后身体受影响了对孩子不好强"。 也有人看得更直接，"结了婚的员工顾虑多，不敢随便跳槽，也不敢顶撞领导，企业拿捏起来确实更方便"。 甚至有极端观点认为，"全国企业都该学这个，重奖结婚的，让不结婚的没立足之地，这样才能保住人口红利"。 不过，法律的边界从未模糊，《民法典》和《劳动合同法》早已明确，干涉他人婚姻自由属于违法行为，企业若无故解除劳动合同，还需向员工支付赔偿金。 当地沂南县劳动保障监察大队很快关注到此事，先是通过电话向企业核实情况，在企业否认发布通知后。 工作人员表示"马上要去企业现场调查核实"，并明确表态"违法的事儿，一查到底"。 最终，经调查确认，这家企业并未实际开除员工，相关不当做法也已被及时阻止，这场荒唐的"逼婚"闹剧才算告一段落。 其实，无论涉事企业具体是谁，这类事件的本质都值得深思，企业试图以"家文化"为幌子，行控制员工之实，把婚姻当成绑定员工的工具。 却忘了婚姻从来不是必须完成的任务，而是个人基于情感的自主选择。 从员工角度看，安稳工作、赚钱养家是朴素愿望，婚姻则是人生大事，需要缘分与时机。
强行用"不结婚就开除"来施压，无疑是对个人自由的粗暴干涉。 企业试图通过婚姻状态拿捏员工，恰恰暴露了管理能力的匮乏，真正能留住人的，从来不是捆绑与胁迫，而是合理的制度、尊重与发展空间。 这场风波虽已平息，却像一面镜子，照出了部分企业对员工边界的漠视，也折射出社会对婚姻、工作与个人自由关系的多元看法。 但无论如何，工作与婚姻终究是两码事，前者是生存手段，后者是情感归宿，用丢工作来逼婚，既不合情，更不合法。
大爷
应该附加一条 公司无偿帮助男员工支付彩礼，房子首付和送一辆50万小车
用户13xxx38 回复 07-22 17:44
你想多了，公司就是想裁员，没家庭的不好管，有家有业的牛马才好管。
用户16xxx75 回复 07-22 17:57
还以为无偿帮助你怀孕
飞雪zZ
其实公司的本意是好的，就是让单身员工成家过日子，但是这个不好办，结婚需要找对象，结婚还要一大笔钱，公司也没有提给出钱，话又说回来了，公司这是侵犯人权，是要受到法律的制裁的。
开心就好 回复 07-22 17:29
公司真的为员工好的话就，好人做到底，帮人把对象找着啊，婚房公司出租给员工用，什么都不帮，就知道耍嘴皮子，说漂亮话，还站在道德的制高点打压员工，这是在爱护员工？[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
雪落无痕 回复 07-22 17:38
本意好的就不会这么干。真要好意可以通知结婚给奖励（无论多少），而不是不结婚给处罚。
天龙hoxo
为了噱头，为了提高企业所谓忠孝文化，实际上就是个屁！裁员才是重点！
飘渺
垃圾企业，鉴定完毕。
雪碧 回复 07-22 18:52
不能，起码孩子养到可以打工了。
yz必胜 回复 07-23 12:37
看到有人骂我就放心了
天辰
今天管你结不结婚，明天就该管你生不生孩子，生几个孩子，后天就该管你吃几顿，上几次厕所了，居然还有脑瘫支持，自己喜欢做奴隶还要拉着别人陪衬吗
寒星 回复 07-22 17:38
既然这样有先见之明，那就把那些搞什么计划，把肚子8个月里孩子，杀死的坏人先处理，然后改赔偿的赔偿。
啊蛋 回复 07-22 20:52
[静静吃瓜][静静吃瓜]科技发达的战争是靠人多？？？宇宙战舰一发下来，你多少人够死的？？？多来几发核弹你多少人够死的？？？
天涯于无声处
公司如果真的为员工着想，那么可以出奖励措施啊，比如结婚了的，可以涨工资。
萧萧瑟瑟 回复 07-22 22:50
有人保着，没用的
伸手党 回复 萧萧瑟瑟 07-23 09:41
你让他开除试试，法院他家开的？
李怂怂呢
正事不干，天天扯蛋、
看看新闻读读报 回复 07-22 14:34
不扯扯都忘记蛋了[开怀大笑]，好多吃饱了睡睡够起来吃的，说为什么不结婚都有婚姻恐惧症，怕媳妇没找到家没了钱财两空
屁股-决定思维
下一个就该不生孩子的开除了吧[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
山水 回复 07-22 21:34
万一生错了孩子怎么办
Cathrine 回复 07-23 10:25
不生孩子他才能有更多时间工作，所以不生孩子可以，你以为资本家是什么好人么
Shanren
看到中国有企业对民族生存发展有如此高度责任感和使命感，真是令人欣慰啊！
Cathrine 回复 07-23 10:25
怎么没有点实际支持，还责任感，我看是显眼包吧
独一无二 回复 07-23 07:20
你在网上乱咬什么？
橙子
这样的鲨臂是怎么当上领导的？
袁利锋
别以为是催婚，其实是变相裁员[哭笑不得]不过没法律依据！
用户15xxx71
慢慢地一个一个下岗多好
莫紫怡
这个企业才是真正的良知企业，成家立业成家立业，先成家方能更好立业，可惜被一群公知祸害给用唾沫否决了！！！！
逆天改命元帅 回复 07-23 10:34
以后吃辣的全部开除，不吃辣的也全部开除，吃折耳根的全部开除，去按摩洗脚的也开除，
鬆→_→ 回复 07-23 11:42
看看年龄！58这都要退休的年龄了还成家立业呢？我第一反应就是他想裁员！只是不想明说让外界认为集团业务不好了！
v5阿拖拉机！
为国分忧的良心企业[抠鼻][点赞]
逗逗迪迪
你给换成工资奖励跟建议啊! 哪怕你一个月给涨个200元，企业的风评都能立马转向！哪怕你说为了员工健康与祖国下一代考虑，建议单身员工离职，社会风评与观感马上都不一样!这就是好心办了坏事
蓝色宝宝
现在是不结婚的解除劳动合同，下一步你生孩子的解除合同，再下一步不生三个还3个孩子的解除合同，再再没有孙的解除合同
青岛大虾
国家也应该出政策，不管男女，27岁以后不结婚，罚一万，28岁2万，依此类推[滑稽笑]
╮(╯▽╰)╭ 回复 07-22 18:08
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]年满16岁没结婚生娃直接枪毙
玉兴 回复 07-23 12:38
有本事就奖励结婚生子的。
随风
是想无偿裁员吧
用户10xxx86
山东奇葩公司多，我们企业规定，工人无休班，有事情可请假但要给厂里交40块钱的社保钱。
于林中 回复 07-22 22:34
不是地域黑，说话不好听莫怪，我们离你们挺近的，听说很多，那边好多事听着都感觉不可思议，好像有什么事都不奇怪[捂脸哭]比如那边某大公司坑底层工人的手段是五花八门的
伸手党 回复 07-23 09:44
告他
用户10xxx76
58岁男员工想，这太好了，不光能提前两年退休，这么多年的工龄X2，这个赔偿的钱闭着眼睛赚，回家就找老婆离婚[捂脸哭]
用户10xxx81
我觉得这个企业领导有大爱，虽然有点牛大大，总归出发点好。
SGU
老总不会是姓 孔 吧？
谢四明
根据现在女人眼界过高的现状造成了现在单身男女巨增的事实，因此政府制订新的法律是必要的，即向年龄在25至45岁的单身女性征收单身税（在医学上不适宜结婚的除外
剑胆琴心
这屁话没人信[哭笑不得]违法开除员工闹出群体性事件，是公司不想开了还是想进去吃牢饭了，闹大了市里派人查查税务和消防就能把老板送进去[哭笑不得]
用户10xxx85
这他妈又是那个专家出的馊主意，放点消息出来，试试网友对这个问题的反应，如果问题不大，这个馊主义应该就会变成法律强制执行了！真是荒唐[吐舌头眯眼睛笑][吐舌头眯眼睛笑][吐舌头眯眼睛笑]
龙珍娥
这就是胖东来那一套扩大化
用户23xxx43 回复 07-23 00:03
少胡扯，胖东来那个是，你不要彩礼，公司有额外福利。你要彩礼，没有那个额外福利，但其他的工资福利待遇不变！两者差距大了！
北瞋
企业做的对呀
博大沉雄
这样的单位早晚的事儿泡汤完蛋歇菜。
且行且珍惜
无非就是给裁员备一个好由头。真是当了表子还立牌坊！
ampamp随缘ampamp
不结婚开除，不生娃开除，牛逼吧[点赞]老板既然这样要求那要帮助男员工介绍老婆女员工介绍老公，彩礼不够老板赖凑，房子车子买不起老板帮忙出才行
用户13xxx23
这是好事，到年龄了不结婚是犯法，应该抓起来，某老头说的
快乐的小闹虎
举双手支持这个公司的行为，，[点赞][点赞][点赞][点赞]
薙的追随
它要是拿这理由开除你，去仲裁去起诉，百分百是你赢
微妙玄通
公司无偿发老公老婆就行[哭笑不得]
正义的来福灵
又是一场闹剧
huacat
狗东西，有病
范统天下
没对象怎么结婚， 娶老板女儿行吗 ，要不娶老板娘也行
用户89xxx05
这个公司好，还招工吗？工资低点无所谓，上三个月可以结婚吗？必须点赞
用户10xxx61
故意制造舆论，提高关注度。
沐鹰
也许就是为了炒作。
用户10xxx99
这个公司不倒闭！只怪畜牲太多！不把你当人看，中国这么大，非要在一个垃圾堆里呆着。
用户10xxx41
可以假结婚嘛！
rubizhou
单身狗多交税，结婚了减一点，一小孩再减点，
马儿
中国人多，希望人口红利？？？？。
大地
还要生小孩，不生小孩的也开除！
欢乐马
这个规定好！[玫瑰][玫瑰][点赞][点赞]
Tiger
应该是这个企业的生产过程当中，产生了一些气体或者物质，对员工的声誉有所影响，为了避免不必要的麻烦，只能发布这种条例
似曾相识
1984
胜利
每个员工结婚，企业发多少奖金
用户16xxx38
搞得好
用户11xxx38
以后历史书会记着这件事，作为笑话
石秀福
企业如果真想弘扬忠孝企业文化，可以从奖金福利发放及休假等许多企业权力范围内的多方面制定许多的规章制度，收效不会比这种违法的方法差。
用户52xxx08
直接速配，今天领证，明天洞房
用户14xxx91
侵犯人权，荒唐！岂有此理！
星陨
只罚不奖吗？结婚包房车不提吗？
老张
这是董事长被不婚不育的孙儿气疯了？
拉尼亚凯亚流浪者
权利和义务是对等的，如果每个结婚的员工，公司都负担50万的彩礼或嫁妆，保证没有反对的
Jack
征收单身税，25不结婚起步征收500元或收入10%每月，以后逐年递增。
普照的阳光
对于结婚的人给予奖励就好了
好名称让狗给取了
欠了一屁股债的我遇到这样的公司，只能默默地离开别无选择[抠鼻]
沙日扣
问题包送女人不？没女人怎么结婚。
用户69xxx92
你处罚就让人反感了，但反过来，要是说结婚有奖励多少钱，但不结婚也没有处罚那就好很多
抬杠界扛把子
如果我58岁，你开除我，我还得谢谢你。[静静吃瓜]
用户10xxx14
就得这样，一个企业还不行，得要写进法律全国都要执行
人皇邑
离开呗，天下何处不为家
用户10xxx21
现在的社会女人乱搞事情离婚家庭多多了，男人的伤不起，只有放弃结婚生子，也开始反击女人乱搞事情，你要玩开心，那男人应该玩开心了，看看到底是谁伤害谁？国家应该知道没有多少儿童的社会，到时候谁来接班人，谁来拉动内需经济？要想富强路只有儿童多多了才能振兴中华民族伟大复兴。
乘风
对头，工作岗位应该留给养家糊口的人。
默然 回复 07-22 20:15
谁让你结婚生娃了？养家糊口，好了不起啊！
用户11xxx08
妖言惑众
反反复复
这公司神奇的，给在职未结婚的员工送福利啊，2N赔偿，或者无正当理由辞退，要求继续履行劳务关系，打官司期间的还要算工资[狗头]
用户18xxx28
好
thhzy
这个可以有
甜蜜奶屋
厂里应该一发一个
咖啡/mg香烟
我觉得吧，只要落实了因为此原因被开除，赔偿2n+1，也不是不可以，反正我是愿意的！或者公司负责给找愿意结婚的另一半也行[滑稽笑]
胜一
[赞][赞][赞]
用户10xxx57
公司没说婚假多少天，产假多少天，生一孩补多，，，，，生三孩补多少，当然不能按囯家的政策来，这是强制性的，必须比囯家规定要多三五倍才行，否则这就是狗屁通知，无良的炒作！
明月清风
不会让领导给介绍一下
诗雨梧桐 回复 07-22 16:58
把异性领导直接抱回家不就行了[哭笑不得][哭笑不得]
阿斌哥
公司直接宣布内江配对，皆大欢喜
前方之风 回复 07-22 17:54
化工厂能有几个未婚女人哦？
用户10xxx53
现在是怎么了？以前公司都不愿意怀孕妇女，现在不怀就不要你工作了
Cathrine 回复 07-23 10:30
是不结婚，不是不生孩子，资本家还是一样
无生无灭无相
你倒是发老婆啊
云梦莲琴
笑死去，要是男员工，怎么结婚，没有对象，对方要几十万彩礼，怎么结婚，去抢劫吗
冬日太阳
奖惩，这里比较敏感，应该用奖来规范！不搞明面上的东西。比如，正常情况一年涨一次工资，不结婚的就不涨，理由很多，让小卡拉米出来暗示，公司不背责任！高层可以开会啥的反复强调，不成家不是一路人……关键是不能落口实，不能行成文件！
用户12xxx78
都去找老板女儿提亲啊，老板应该不会阻拦员工完成工作任务的，对吧？[思考][思考][思考]
用户10xxx37
其实这个规定挺好的。为了不被辞退，本公司内部原本彼此看不上的，这下可以相互凑一起了。
飞龙在天
如果找不到对象，企业包办不？
林笑笑
想裁员就明说，搞这么一出不知道想啥呢！
Larry
这个大概率是哗众取宠
恒兴水产
公司本意是好的，不过是方法用错了，不应该用惩罚制，这会让人觉得公司管的太宽了。应该用奖励制，规定期内结婚的给与一定奖励，奖励一定要足够吸引人。已经结过婚的每月多补助一些工资，这样不但不违法，还能给公司树立一个不错的社会形象
用户14xxx35
规定年龄内，无结婚者，奖励金扣出一部分作厂里调剂金，对家庭小孩多条件差的员工适度补贴。一扣一补保持平衡。
逝水无痕
就是为了裁人
言贩子
山东人假正经。
Moneygod
只能说哗众取宠，只考虑自己企业需求，没考虑员工个人条件以及社会环境。地主告诉长工，你为什么不吃好的，留着钱干嘛。
用户54xxx17
这种裁员必须2n吧
问道雪域空灵
没有毛病，别说不合理，
超人不会飞
去年的新闻
A009 JEEP 克莱斯勒 道奇公羊配
发老婆吗 分房子吗
用户75xxx50
搞笑，还跟外界无关，只要你是在中国境内的企业，单位，人员，所有中国公民都有监督和举报的权力，员工又不是卖命给企业了，难道公司规定让员工杀人，也可以？真是荒谬，这些企业连最基本的法律法规都不懂，国家真的应该好好查一下他们，给他们科普科普
用户10xxx04
这是为了裁员吧
神兽的雪碧
不结婚就开除，不生孩子就开除，不生二胎就开除😏
超人不会飞
去年这家公司就有这种新闻舆情，只不过影响巨大，被劳动监察停了！
用户77xxx80
不孝有三，无后为大！！！
Cathrine 回复 07-23 10:31
你不孝好的是你自己，祖宗什么样都死了谁还管得着