说实话，作为一个hr,我自己都不知道什么时候求职市场变得这么卷[捂脸]我只知道大概在10年前，我们招销售，招一线工人，只要人不傻，愿意干，我们巴不得当场就给他下offer，就怕他跑了!现在可好，招销售我们都开始挑了，一线工人更是玩起了35岁门槛[捂脸] 那个时候做招聘，最头疼的就是招销售，一线工人。销售是因为没有什么人爱干，一线工人则是人家都嫌工资低。所以约面试的时候，我们都是按照5:1的到面率来约人，就是因为面试爽约的人太多太多了... 可现在完全调过来了：招销售公司可以可劲的挑人了；招一线工人更是富裕到要求年龄35岁以下，这样放以前，谁敢想啊[打脸]
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