永远不要赚门槛太低的钱

小陈和小林是同一天入职的编辑，负责给公司的公众号写稿件。

小陈手脚麻利，专找“明星八卦”、“社会奇闻”这类热点，套用固定的“震惊体”模板，一天能“洗”出五篇稿子，月底计件算奖金，他总是部门第一。

小林则显得有点“笨”。他总挑那些需要查资料、做分析的行业深度话题，一篇文章要磨两三天。有个月，他只完成了三篇，奖金自然少得可怜。

小陈常拍着小林的肩膀说：“兄弟，别那么较真，先把量做起来，钱到手才是真的。”

小林只是笑笑：“我再琢磨琢磨。”

一年后，自媒体行业风云突变。平台严打低质内容，小陈擅长的“震惊体”几乎全军覆没，阅读量断崖式下跌。更可怕的是，除了会套用那几个过时的模板，他发现自己对行业的理解几乎为零，想转型写点有深度的东西，却一个字也憋不出来。

而小林那几篇当初不赚钱的深度文章，却像滚雪球一样，为他积累了第一批高质量的忠实读者。一家知名的商业机构主动找到他，开出三倍薪水，邀请他担任内容主编。

直到这时，小陈才幡然醒悟：他过去一年赚的，是今天断送他前途的钱。

一、低门槛的钱，是裹着糖衣的毒药

1. 它让你沉迷于“即时满足”，忘记了“长期价值”

就像玩游戏，打小怪金币叮当作响很爽，但只有打败大BOSS才能通关。门槛低的工作就是不停地打小怪，让你沉迷于日结、周结的快感，却忘了去提升等级、学习技能，最终卡在低水平阶段，无法突破。

2. 它不构成“护城河”，反而让你无处可逃

当你的工作是谁培训三天都能上岗的，那你唯一的竞争力就是价格。你年轻，能熬夜，要价低。但总有比你更年轻、更能熬、要价更低的人出现。你没有构建起任何保护自己的壁垒，最终会在价格战中被淘汰。

3. 它消耗的是你最无法再生的资源：时间和精力

你用一天十几个小时的高强度劳动，换来的收入，其实是对你未来的一种“透支”。你没有时间和精力去学习、思考、陪伴家人，你的认知和能力被锁死在那个水平。等于你用宝贵的青春，换来了未来发展的障碍。

二、如何跳出这个困局？给你的三个建议

1. 有意识地“找难事做”

别总待在舒适区。主动去接那些有点挑战、需要你“跳一跳”才能够到的任务。这个过程虽然痛苦，但恰恰是你在真正地成长和增值。

2. 培养“价值思维”，替代“价格思维”

别只盯着“做这件事现在能拿多少钱”，要多思考“做这件事能让我学到什么新东西，积累什么新资源，这些未来能帮我赚更多钱吗？”用长远的价值评估，替代短期的价格算计。

3. 让自己变得“难以替代”

问问自己：在你的岗位上，你所提供的价值，是随便找个人就能替代的吗？如果不是，你靠什么立足？是你的专业深度？是你的人脉资源？还是你的创意能力？找到那个点，然后把它做到极致。

人这一生，选择比努力重要。

选择赚容易的钱，可能会让你在短期内活得不错，但却为你埋下了长期崩溃的伏笔。

而选择去赚那些“难”的钱，开始时会步履维艰，但你走的每一步，都在为你未来的大厦添砖加瓦。

真正稳健的财富，不是一时流入口袋的流水，而是你靠自己一点一点筑起来的能力高墙。

这堵墙，才是谁也拿不走，并能为你遮风挡雨的真正依靠。