这一期的事业编待遇分享，咱们聚焦浙江丽水市 —— 最近收到一位市直单位事业编小伙伴的投稿，他用两三年的工作经历，聊聊专技岗的真实薪资与福利现状。

这位投稿人是丽水市某市直单位的事业编工作人员，本科学历，在浙江读的大学，2022 年通过人才引进渠道进入单位，目前已工作三年多并顺利转正，职级为专技 12 级。

重点说说核心薪资待遇，整体表现十分亮眼：

每月扣除五险一金后，实际到手约 8500 元；

公积金缴纳力度可观，个人单边缴纳 1600 元，加上单位缴纳部分，双边每月合计 3200 多元。

作为人才引进人员，他还享受了一次性补贴 —— 房票加现金一共 60 万元，这个金额让他自己都觉得有些夸张，不知道有没有丽水当地的小伙伴了解这个政策，可以证实一下。

年终及福利补贴同样丰厚：年底的年终绩效加上 13 薪等各项收入，到手合计 3 万多元；节假日福利实用性强，每次会发放超市卡（500 元）、蛋糕卡（300 元）、药店卡（200 元），一般节日均有发放；

此外，每年还有 5000 元年休假补贴，以及 5000 元日常补贴

整体来看，这份丽水市直单位专技岗事业编工作，不仅月度薪资、公积金、年终福利均处于较高水平，更有力度极大的人才引进补贴加持，全年综合收入优势显著。

即便单看事业编本身待遇，也完全不逊色于不少地区的公务员岗位，体现出丽水对人才的重视，也能看出当地市直事业编的优厚待遇情况，对于符合人才引进条件、追求稳定高薪的求职者来说，极具吸引力。