说说中小学评正高级那点“糟事”。 你距离正高教师还差多远？其实相当一部分教师觉得

说说中小学评正高级那点“糟事”。 你距离正高教师还差多远？其实相当一部分教师觉得不远了，但是就是够不着。 而我就是够不着那个。论资本，自我评估够格了。但是梦想扼杀在“体制内”。这是很难突破的困局。 评正高级教师的权力由省下放到市，由市教育局牵头，但是可不是市教育局说的算。据说这个主管教育的副市长要过问的。 每年正高级教师指标有限。一般情况，市教育局把指标分配到各个县区，由各个县区推荐名单。 到了基层推荐水分就大了。推荐谁，如何推荐是公平的？或许在不知不觉中就完成了推荐名单。 你有多大本事，在基层（学校）推荐不上去，有个屁用。基层的推荐程序不是搞竞聘，没有那么严肃。 所以就出现了，本来你有好多资本，按条件可以富富有余，但是，因为你所处的基层不能推荐，所以你评正高无缘了。 那个人，没有你具备的资本，但是，他能在别的县区推荐上去，他就有可能评上了。 正高是按指标分配的。作为市主管机构，也要考虑各个县区的均衡，这个指标不能都集中在一个县区，或几个县区。当年不均衡，来年也得均衡。 所以现在懂了，你虽然有资本，为啥申报资格都不给你。这个你得会“高调”。 首先要突破在基层申报上去，咋突破呀？就是主动“争取”，“争取”不来，就“上告”。一定要基层程序“透明”化。 或许有人觉得，自己不够格。其实想错了，自己的“半斤八两”都有数。你不主动，没人替你主动。 当然不是被提名了就意味着出现。但是至少“问心无愧”。机会不是每人都有的。 #教师职称晋升# #正高级评审# 图片来自网络