一大早，表弟就给我发来一条信息，说感冒了，让我帮他请假。 表弟是月初才来公司上班的，今天这是第三次请假了。 第一次请假，是在他入职后的第三天。那天他的主管找到我，说你老表是不是不来上班了呀？ 我们公司做高档自行车配件，以五金件为主，工作是蛮辛苦的，很多新来的员工做一两天就走了，有的甚至连工资也不要。 我不知道表弟没来上班，后来问他，才知道是因为中午的时候下大雨，他出不来就在宿舍睡觉了。 我很无语，说，没伞可以打电话告诉我呀，哪有下一点雨就不来上班。然后告诫他：请假是要写请假条的，不来上班至少也要和领导打声招呼，或者告诉我帮你请假。 这不，过了几天，他就发信息给我，说累了腰不舒服，让我帮他请假。 新的环境新的工作，有点累也是正常的。 我就说，那你好好休息。 刚才我找到加工部主管老陈请假的时候，他脸色很不好看，摇摇头低声说，怎么又请假了！ 表弟今年27岁，还没结婚，之前我是真不知道他对待工作如此散漫没有责任心。 说实话，我们公司薪资待遇和福利还是不错的，也有介绍新人入职的奖励，但我真的不喜欢介绍人来。 有的领导说话很难听，新员工做得好，那是应该；做得不好，就总是说，看，那是××介绍来的，傻不拉叽的做事慢还脾气臭…… 很尴尬啊，估计我表弟也成了那“傻不拉叽”一类新人了！
