以前美国没有给越南实行高关税的时候。越南的工人可傲娇，动不动要罢工，各种要求中资企业加薪。不过没想到，风水转得这么快，才没几天，越南工人的傲娇劲就没了。要是再傲娇，饭碗就没了。 2018年至2022年，越南制造业经历了狂飙突进的五年。 凭借每小时不足2美元的劳动力成本和16个自由贸易协定带来的关税优势，越南成为全球资本追逐的热土。中资企业如潮水般涌入，在北宁、海阳等地建立起电子、纺织产业集群。 彼时的越南，工业园区以每月新增三个的速度扩张，胡志明市的厂房租金三年内暴涨300%，熟练工人的月薪从150美元跃升至400美元，甚至超过了部分东南亚邻国。 这种繁荣催生了独特的劳资关系生态。在三星电子海防工厂，工人组建的独立工会频繁发起罢工，要求改善食堂伙食、增加带薪假期。 2021年，河内某电子厂因拒绝工人加薪诉求，导致生产线瘫痪三天，最终企业损失超过百万美元后被迫让步。 然而，这种繁荣本质上是建立在沙滩上的城堡。 越南90%的电子产品依赖进口零部件，核心技术和关键设备几乎完全掌握在外国企业手中。以手机生产为例，越南工厂仅承担组装环节，屏幕、芯片等核心部件仍需从中国、韩国进口。 这种"没有根基的制造业"的隐患，在2025年4月的关税风暴中彻底暴露。 2025年4月5日，特朗普政府宣布对越南电子产品加征46%的关税，这一远超预期的举措犹如一记重锤，砸向越南制造业的心脏。 胡志明市某耳机代工厂的订单量在一周内暴跌60%，仓库里积压的成品耳机堆成了小山。 这场危机迅速蔓延至整个产业链。河内某手机壳厂原本拥有500名工人两班倒，如今缩减为单班制并裁员20%。 工人们的处境急转直下。北宁省某电子厂的合同工续签率从90%骤降至40%，留下的员工工资被削减25%。 越南的困境折射出发展中国家在全球产业链中的典型悖论：一方面，融入全球化带来了经济增长和就业机会；另一方面，过度依赖外部市场和技术导致抗风险能力脆弱。 越南对美出口占其GDP的近30%，这种单一市场依赖使其在关税冲击下毫无招架之力。 更严重的是，越南制造业仍处于全球价值链的低端环节，利润率不足5%，根本无法消化关税带来的成本压力。 这场危机迫使越南重新审视其发展模式。 产业链升级，从组装环节向研发设计延伸。韩国三星在越南建立的半导体封装测试基地提供了有益借鉴，该基地不仅承担生产任务，还设立了研发中心，推动技术本地化。 越南正积极拓展欧盟、中东等新兴市场，2024年对CPTPP成员国的出口增长了18%，部分抵消了美国市场的下滑。 越南政府计划在未来五年内将理工科大学生比例从30%提升至50%，以缓解高端技术人才短缺问题。 越南制造业的转型之路充满挑战，但危机中孕育的变革力量，或许能为这个国家打开新的发展空间。 全球化的浪潮从未停止，只有那些能在惊涛骇浪中调整航向的经济体，才能最终抵达成功的彼岸。
