最近看到有新闻说因图书馆事件,某些公司明确不招武大的学生。
虽说连带不可取,但这也不能怪企业,其原因如下:
1、武大的处理方式,说明校领导是非观念存在问题,这带出来的学生不得不谨慎考虑。
2、这么差的论文都能通过,很难不让人怀疑武大学生的实际水平。
企业招人是为了给公司创造价值的,没有义务消耗自己的时间和信任,来辨别你的品行和能力。
为了规避风险,干脆直接一刀切,虽说这事是有些不公平,但问题的根源不是出在学校吗?
所以那些被拒的学生,喊冤可不要找错了对象。

最近看到有新闻说因图书馆事件,某些公司明确不招武大的学生。
虽说连带不可取,但这也不能怪企业,其原因如下:
1、武大的处理方式,说明校领导是非观念存在问题,这带出来的学生不得不谨慎考虑。
2、这么差的论文都能通过,很难不让人怀疑武大学生的实际水平。
企业招人是为了给公司创造价值的,没有义务消耗自己的时间和信任,来辨别你的品行和能力。
为了规避风险,干脆直接一刀切,虽说这事是有些不公平,但问题的根源不是出在学校吗?
所以那些被拒的学生,喊冤可不要找错了对象。
