最高法重磅发声!“不缴社保”约定无效,你的权益有保障了 近日,最高人民法院发

诗兰和生活 2025-08-01 20:19:39

最高法重磅发声!“不缴社保”约定无效,你的权益有保障了 近日,最高人民法院发布了一则关于劳动争议案件的司法解释,明确指出:任何“不缴社保”的约定,无论是用人单位与劳动者协商达成,还是劳动者单方承诺,均属无效。这一规定无疑给广大劳动者吃下了一颗“定心丸”,让社保权益不再被随意践踏。 在现实生活中,部分用人单位为了降低用工成本,会与劳动者协商,以现金补贴代替社保缴纳。有些劳动者则因一时短视,为了每月多拿点工资,主动放弃社保,签署所谓的“自愿放弃社保声明” 。但从长远来看,这对劳动者自身的权益损害巨大。 一旦生病就医,没有医保报销,高额的医疗费用可能让家庭不堪重负;遭遇工伤,无法通过工伤保险获得赔偿,所有损失只能自己承担;到了退休年龄,没有养老金,晚年生活将失去经济保障 。这些风险,远比每月那点社保补贴要沉重得多。 最高法此次明确“不缴社保”约定无效,同时规定:劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,有权要求用人单位支付经济补偿。这就意味着,用人单位不能再心存侥幸,企图通过不正当手段逃避社保缴纳义务。 如果你的用人单位存在不缴社保的情况,你可以依法维护自己的权益,要求用人单位补缴社保。若因此解除劳动合同,还能获得相应的经济补偿。 社保是国家给予劳动者的重要福利保障,关乎每个人的切身利益。最高法的这一规定,有力地保障了劳动者的合法权益,让社保真正成为我们生活的“安全网”和“保护伞” 。大家一定要重视自己的社保权益,不要因小失大。

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吴瑞

吴瑞

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2025-08-02 12:27

男性63岁退休,67.7岁中位数死亡…

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