2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视： 1.零工市场的临时工，小时工的群体社医保问题如何解决？ 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显，既要保证不违法新规，又要保障正常经营生产，最后要么羊毛出在羊身上，降薪缴交；要么裁员，增加工作量；要么面临涨价。 3.为减少成本，一些机会可能会给有退休证的返聘人员，中青年就业机会就会减少，如何平衡？ #头号创作者激励计划#
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用户33xxx71
劳务派遣公司这个毒馏如何解决？
幸运金2023 回复 08-05 10:27
那叫分项承包，不叫劳务派遣
helloqinlei 回复 08-05 09:49
劳务派遣一样要交社保的
阿门
我也想知道，1，这几年我这所有工厂除了技术员，领导，都是招临时工天天工，这些人要社保吗，2现在很多厂利润已经很底了，像我前几年上班的塑胶厂两班倒近150人老板一个月利润也就2,3万，要是都正式工买社保还有钱赚吗，还有那些饭店没几个人还要交社保吗，3，强行交社保是不是因为现在拿退休金的那批人退休金不够发吗，4，还有一点是不是每个人都愿意交社保，有些30多岁的交还划算吗。
黑社会在几层 回复 08-05 10:43
基本是银行利息的两倍，
末代僵神 回复 08-05 10:44
再假如，企业缴的部分如网上所说，是企业用降薪给职工的缴的，那其实也属于职工的收入部分，万一那一天断缴或者那些四十岁以上的职工到了退休年龄缺未能交满的，大头部分不是打水漂了是什么？就你聪明，看到个人那一点小额，还利息呢。
用户15xxx75
取谛劳务派遣公司这颗毒瘤 他们与企业主狼狈为奸
花语心生
狗🐶：你们是真的狗🐶。
刨根问底拦不住
你没有这个规定之前，公司虽然没有给我交社保，但是还会给我发工资。这个规定一出，不仅公司没有给我交社保，工资也不发了，因为公司倒闭了。
乘风御剑去 回复 08-05 10:18
这么垃圾的公司你也呆的下去。
伊风听雪
我相信大部分企业只能再增加设备，淘汰人工，或者社保从工资里面扣除。
创业先锋 回复 08-05 08:44
那是必须的
一生不变☆☆
按我说，社保养老金全民统一，让赚钱企业税收去交，不转嫁给任何人，老了人人有份，这贡献应该有企业资本高收入群体做出这么一个伟大的共献来，国家支持企业的大量发展，企业资本账户统一交由国家保管，企业必须买保险，倒闭了无负债，人人老了不怕没养老金，让想干事业的人放心干事业，为国家经济全民幸福造美好，民生收入钱多了，以会大胆消费，医疗全民免，孩子免费补贴十八岁，这样生活水平等都会提高，消费起来带动各行各业，老了人人有养老金做保障
藏90 回复 08-05 08:17
你说了不算[静静吃瓜]
创业先锋 回复 08-05 08:43
他就是这么想的
用户10xxx07
企业克扣员工社保=黑企！
天天开心 回复 08-05 09:12
企业降薪给你交社保你干吗？小微企业个体户再增加成本就得黄。
1792
直接提高增值税，包含社保部分即可，不存在交不交。所有大宗商品源头开始就交增值税
无为
华为遥遥领先，不买华为不爱国
乘风御剑去 回复 08-05 10:19
拿爱国做幌子阴阳怪气，你真是个东西。
心太软
我们工地，工人如何解决？？？我们给浙江建投集团做事，从来没有缴纳过五险一金，
用户17xxx92
感谢党的关怀，政府的关心！
独行天下
那来那么多事！早该这样了！最低工资标准干毛用？
创业先锋 回复 08-05 08:45
那就贴着最低工资标准发工资，你愿意干不？ 多出来部分给你交社保， 惊不惊喜？意不意外？
风一样的男子 回复 08-05 10:55
按最低工资你最多只能说饿不死，更别说结婚生子养老人
叹众生不肯回头
每个城镇在街上打临工的咋办，有各种小工，各种劳动者……谁敢喊他们做事情
drizzle 回复 08-05 09:50
临时用工不用交社保的，小时工有小时工的最低工资标准，啥都不知道就出来扯淡。
风住过的街道
工厂以后只招临时工
drizzle 回复 08-05 09:52
完全可以，小时工最低工资标准20多一小时，连社保都不愿出的企业愿意掏更贵的单位时薪么？
壹路丄姷妳
利润低靠剥削劳动者血汗的企业赶快关停了吧。劳动者干了一辈子回头一看一毛没攒下，连社保都没有。
三更一勾帘下斜
替代人工的流水线自动化机器人，交不交（按替代人工数量缴纳）？
Kaola
用工方有用工方的困难，劳动者有劳动者的困难，这个是两难的问题。
用户14xxx92
建议灵活就业人员社保可以按天购买
吴瑞
劳动派遣公司是一座不能过去的大河
罚天
既然强制缴社保，那就把异地医保医疗和异地缴社保实现全国联通问题解决。
生活需要正义
交社保，保的是谁
乘风御剑去 回复 08-05 10:21
没人逼你交。我已经不止15年了。[狗头]
无言以怼
退休待遇应该减小差距，应该按当地的生活成本来发放。
王祥
建筑业为什么没有？
寒夜听竹
杀
五楼楼长
协作机器人都三万了，还要人打螺丝？算了回家种地去吧
16sgh28
能按时发工资就谢天谢地了，别的真不敢想啊！
太子英
企业肯定克求工资买社保！不买社保的！不请！日后所有的员工变成了天天工！临时工！
drizzle 回复 08-05 09:51
小时小单位时薪贵，你以为企业傻么？
用户14xxx73
合规网约车司机的社保如何解决
罚天
服务外包。周薪聘用。
耶路撒冷
先把送外卖的社保解决了，再说其它的！
自然
成立工会就行了
极度
美团，快递小哥的社保呢？
a大大鹏鹏
长痛不如短痛现在这个时候我觉得是一个时机
用户10xxx59
如果不上班的又怎么办，没工作的，找不到活的等等
一路有你
现在好多人连工作机会都没有，更何谈社保医保。
用户15xxx60
先把拼多多、直播带货这些无底线内卷的平台给取缔了吧
在路上
总体方向是好的，不管什么劳务派遣，东东要买
天颂蒲公英
不减少退休金比例
广岛原子弹
我不管，反正池里没钱了，我就得想办法整钱
志宁
社保应该以自愿为基本原则。
水到渠成
到退休缴费年限不够怎么办，如果不能一次性补交必须全额退款
Donnie
最高法这个法律是怎么通过的？征求人民的意见了吗？
用户12xxx99
包工头最难了！人员流动性太大。干不几天就走了，怎么办呀！
荆天明
支持国家政策
财源亨通
货拉拉公司怎么没有给司机缴纳社保
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班！
静海沐沙 回复 08-05 08:05
最低工资4800
舞动人生
美团怎么说？
哈哈^O^
吃人不吐骨头的黑中介
海阔天空
第一，社保不是老板的恩赐，是打工人应得的底线；第二，企业如果连底线成本都扛不住，说明它赚的就是工人的保命钱，倒掉未必是坏事。留下来的企业，要么技术硬、利润厚，要么老板真把员工当人看。