9月1日，用工必缴社保的新规就要落地，有个朋友，在上海开烧烤大排档，算了笔账，彻底慌了神。 他店规模也不大，雇了7个厨师和服务员，都是跟着他干了三四年的老伙计。这两天他拿着计算器反复算： 按上海2025年最低社保基数7384元/月交， 每人每月单位要掏7384×（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.16%）≈1894元， 个人要扣7384×11%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）≈775元。 "以前没正规交过，现在一算账，员工每个月到手工资直接少近800元，我每个月得多掏近1900元。" 朋友感慨，"7个人一年下来，光社保就得多花22.4万！" 更头疼的是员工们的反应，他们基本不可能留在上海，干几年是要回老家的，大部分不想缴。有的更直接："老板，要不你每月多给我1000块，社保我自己扛，保证不投诉！" 可朋友心里清楚——现在人心隔肚皮，不缴员工社保，按新规一告一个准，真要闹到法院，罚款比社保钱还多。 今年城管严查"占道经营"，大排档的露天座位被撤了不少，"现在每天营业额比去年少了三成，人工成本倒涨了一截。" 他掐灭烟头叹气，"要不...裁两个？可都是老员工，说不过去啊。" 这小本生意，到底是守着烟火气硬扛，还是咬着牙合规？ 他摸了摸兜里皱巴巴的账单，着实是发了愁！ #头号创作者激励计划#
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临时工时代来了
用户98xxx33 回复 08-06 10:05
日结也废
你猜猜 回复 08-06 09:43
不会涨价吗？羊肉串本来5块一串现在8块，你放心都会涨的，一波涨价潮即将到来
喽布悠抖
美团不是处理过这种事吗，让员工变成个体户，用合作加盟的模式用工[并不简单]
阿薩德 回复 08-06 08:23
我表弟朋友在麦某当店长，上班时间车祸麦某不赔偿理由是他是合伙人不是员工在上班[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
makelvoo 回复 08-06 08:57
说详细点
梦想与和平
你说的就是根本问题。这次针对的也不是大企业，人家早就按照国家规定该咋交咋交。这次受嚯嚯最深的就是微小企业和实体店还有创业者。本来挣得不多，给的工资就不高。大家勉强维持。工人也是勉强够温饱，突然多出这么一笔开支。放在谁头上?工资高的怎么都好办。就像企业降薪一样。但为了老有所养也值。最愁的的是工资低勉强维持的。还有想创业的，本来按照当地行情一两千也能招到人，现在你交了保险以后给人家几百块钱。甚至不给钱，能不能有人跟你干?如果自己掏能不能挣钱?想创业一算，不够赔的。是不是干脆不创业?不创业也得有经济来源。减少了工作岗位，又增加了失业率和就业竞争。 这是这次政策议论纷纷的重点。
默然 回复 08-06 09:54
所以，强制全民缴纳五险一金，早就应该做了。通过不缴纳五险一金，来进行不正当，不公平竞争。对那些遵纪守法缴纳五险一金的企业才公平
jj123456 回复 08-06 10:16
小企业是可以下面那样想法，但是实体店本来就很难，这么一来，实体店更没法做了哦，比如餐饮，卖各种东西的门店，这是要打垮实体店了吧[哭笑不得]
追随我心
好办啊。全部转成临时工。
实话不好听 回复 08-06 08:39
临时工怎么交，你去公司上班两天结帐走人，公司给你交社保?
清然 回复 08-06 09:14
日结的临时工怎么交？今天在我这做，明后天在ABCDE做。我和ABC老板一起给他交社保吗
用户10xxx39
本来一年能赚一百万现在少了二十万，是人都心疼，明显交税百分之四十五左右，道理一样，所有明显喜欢偷税
火眼金睛 回复 08-06 09:45
远离让你失业吃土。
阿东 回复 08-06 09:21
那本来一年只能赚20万的店，现在是不是就赔本了？
用户12xxx15
22万够两个老人一年的退休金了[捂脸哭]
君隐玄讲时态 回复 08-06 09:45
等于183个农村老人一年的退休金
影者罗宾 回复 08-06 09:18
你在发白日梦，我们这边一个专二退休金每月2万5，比我们在职的都要高的多
昔日年華
每个人国家每月收入1894+775=2669[点赞]这一个店每月上缴2669×7=18683，一年18683×12=224196
五味源 回复 08-06 09:05
这钱，还不够养一个退休广场舞战神呢！
金戈铁马
还有公积金，最少7%，单位和企业加一起就是14%，差不多也得一千块
Komory 回复 08-06 09:19
公积金还好，公司和个人交的到时候全部都给你，不像养老和医疗那些只有一部分归个人，还有一部分要被统筹
无心 回复 08-06 09:57
我们医院（三甲），公积金5%。
乘风御剑去
给员工缴纳社保不该是企业该做的？还有人共情起来了。
默然 回复 08-06 09:55
连缴纳五险一金都能倒闭的，建议直接关门。
用户10xxx69 回复 08-06 08:45
你信不信老板会把这笔费用转嫁到工人头上
林凡棋
找劳务公司签劳务派遣合同
小洋vs荒原狼 回复 08-06 09:17
劳务公司不需要交么？
老三届流星
四个字：任重道远。
用户16xxx37 回复 08-06 08:15
需看现实。
欢乐马
全部变战临时工就可以了，每月底签一次临时用工协议[滑稽笑]
用户84xxx88 回复 08-06 09:47
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]同工同酬早在会上提到过，现在只是还没制定好方案没实施。你现在敢搞一堆零时工，到时辞退赔钱都够你喝一壶了。不辞退，给的钱不跟正式工一样？那你等着罚钱吧！
我去前面探探路。。。 回复 08-06 07:24
没用 连续3个月自动默认合同用工 有空了解下劳动法
大河
记住人心难测，就算协商一致也没毛用，很大概率也得去告你
招财的小白 回复 08-06 08:21
是的，我是一个小老板，自问对员工还算不错，因为大家到这世上都要吃饭都想过好日子，就碰到过一个小人员工，来的时候说好付养老金的钱直接给，因为当时全国社保还没联通，给了也拿不到，每个月只要一半时间工作，还包吃包住，空的时间允许他送外卖，在我这干了六年就在老家买了160平的房子，又过了二年，口罩事件发生，行业不行了，提出离职，多给一个月工资，十五分钟后微信给我，说没加养老金要补偿，而且数目很大，不理他，结果真的去劳动仲裁告我。请了律师，幸亏我人懒，微信一般都不删，出示证据，每月一半时间请假，生小孩还发了二千红包，逢年过节还有各种红包等，法官都看不过去，但我和律师说，不管怎么养老金不加，确实有问题，最后付了一下小数目结束。老板和员工的关系就像先鸡还是现有蛋，永远说不清的，但有一点永远不会变 ，要心怀善念，对得起自己的良心。
soolve 回复 招财的小白 08-06 10:07
老板好人，还招人吗，保证不举报你[微笑]
阿Q
现在强制推进交社保，再过段时间推进强制双休，社会进步了，作为企业主光想着靠剥削雇员的日子结束了。微利干不了就别干老板，去打工吧。结束内卷从现在开始
听雨
短视，给劳工阶级实实在在的保障，一帮傻子还不领情。
广和
还是花钱买机器人最合适，这政策利好机器行业
用户10xxx15
劳务派遣工，小时工，日结工，应该不需要交吧
forcewoo99 回复 08-06 06:56
劳务派遣工在劳务公司交！用人单位掏钱。
☆睬伱都傻☆ 回复 forcewoo99 08-06 08:58
全民个体户[哭笑不得]
火眼金睛
合资经营，员工都是老板。
香港QQ蛋仔
说明国家想让大家不内卷，要让老板把单价提高，但个体户真的有些做不到，提单价就是关店一条路了。
默然 回复 08-06 09:58
做不到就关门。你们这么卷下去，最后便宜了老外
用户10xxx59
兼职就可以解决了
用户10xxx96
反正都是有聪明人
一生何求
把打工人都弄成劳务公司的临时工。
用户50xxx22
天真的一笔，假如不交社保实收1万交社保，实际到手6000，老板开销还是1万
披着狼皮的羊
公积金是好
唐伯虎点蚊香
劳务派遣呢？
刺头
干得漂娘
我很想你小乖乖
占道经营，真不要脸。
彪行天下
所有员工转为股东，工资也不用发了，月底直接分红！
ILNBA
不知道是好还是坏
天生会赚钱
派驻，外包
龙大
中介的时代来临，用工都找中介。中介帮处理各种各样的关系。
咫尺天涯
我的工人都是个体户，我外包给他们的！
始终
反内卷，把个体企业淘汰一批，消费价格涨上来，最终转嫁到消费者身上。
丁把儿下雨
全变日结，一把一利索
不踩油门的老司机
会吧工资折掉社保的钱，老板不可能保持原有的工资还给你交社保的！
用户10xxx89
社保跟商业保险一样了，社保不应该是托底吗？每个人都应该交社保，但是交的基数要少，退休人员也不能指望社保领取高额退休金。需要高退休金人员可以够买商业保险去啊
放縱妳那沈醉的心
好好想想为什么那么多的人讨厌社保
老农民
这是上个班，每月班费保底二千六百多
阿钦公加
雇佣退休人员就可以了呀
诺克
硬这样搞，那就把企业承担和员工承担的部分全部转嫁到员工头上，员工每月到手少个一两千会是常态
微波
涨钱
感悟人生 和光同尘
会不会出现这种问题，来上班的，变成加盟，因为你到我这里上班必须自己先成立一个公司[并不简单]
叶知秋
退休人再上岗是香饽饽
大凤
给员工股份1%
鹏鹏
全部都是小时工
用户10xxx75
换算成小时工总可以吧
大凤
员工都成股东 问题解决
用户10xxx40
[得瑟]
真正传说
评论区 坏人好多啊
倾城ampamp锋火
钟点工[捂脸哭]
证哥
工资低的人他们的每笔钱都是用在刀刃上的，医疗教育住房三座压得喘不过气来，现在竟然每个月还要多出一千多的开支投资未来？当下的困难都难以顾及，你是觉得他们有未来吗？
用户95xxx81
以后自由职业更多了
极品天籁
提前放中秋春节假
达尔文
算的不对吧，最低可以按60%基数，不用100%的
用户51xxx05
那就不签劳动合同，签劳务合同呗，所有工序外包。或者大家一起合伙开店，不拿工资，只分红
用户10xxx42
现实都是得过且过。
行者
短期劳务合同3月1签不干滚蛋
用户10xxx80
合伙制，大家都是老板，拿的都是分红，就没雇佣关系了[并不简单][并不简单][并不简单]
老苏
个体户，个个当老板，美团这招用上
无心
物价该涨了。适当的通胀，GDP可提。通缩更不是好事儿。
随风
两三家合用员工，员工每家每天去上四小时班，全部变成临时工，每天在岗不超4小时，刚合适逃出规则[捂脸哭]
forcewoo99
你既然能雇佣7个人，说明收入不低，发这种文章不过是自己兜里钱少了一块而已
江湖人士
恢复以前公社？以前大食堂？住不要钱，吃大食堂不要钱，看病不要钱
浙西大龙湾
全部转成志愿者，没工资，给志愿者津贴。
波板
这样就催生了劳务派遣工了，都是临时工！
用户10xxx47
美团快递公司这些人员多的没反应？还是有对策？
一叶知秋
以后通通改日结
依然爱弓箭
我朋友公司都已经弄好了，签培训合同，底下员工全部签烧烤培训合同，培训期间发放生活补贴
奎文60D
遍地合伙人的时代来临
吉檀迦利
对小剥削者不利，好事。
往事如烟
劳务公司出来说二句
竹子
这不是网上呼吁最多的吗？以前上网动不动就是老板不愿意交社保，以前这些人上网呼吁的时候没人站出来，现在还有啥用？[抠鼻]
王霸丹
总是一帮骂的，说风凉话的，没几个支持的，实际上这是好事。国家一直反对内卷式竞争，提高员工收入，老板交社保了，可以适当吧商品/服务价格提高10%啊，我知道看到这会有人喷，先别急喷，如果大家都统一按这个标准来，社会上所有都提高10%，又抹平了。反之，不要以为低价竞争就是好事，就像房地产，近几年房价平均下跌了30%甚至更多，但大家收入涨了30%吗？没有！甚至感觉活得更差了吧。
小伙子有前途 回复 08-06 10:11
关键是打工人工资低。
用户10xxx24
个体工商户有些老板确实是不挣钱，但也有些老板发的财的，缺很少交税，更别说给员工交社保了。其实根据银行流水，谁挣钱多谁多交税，最公平。
用户10xxx45
工资分成基本工资和绩效工资不就行了，基本工资按当地最低标准来不就可以了，社保按基本工资的基数交就没多少了，很多公司不都是这么玩的么
阿涛
说交玩社保就没利润的，就别干了。。
随喜
还说三四年的老伙计，都不愿给他们买社保的话，是否属“无良”（无良心）雇主呢？人在社会中，都有各的责任：养儿奉老、雇主交税交社保……这些责任是逃避不开的！否则，则是无良了！
～非吾蒙颜～
现在生活讲究自由，国家这样做是强权横行霸道，说白了集体强交社保就给现在的退休公务员发退休金他们退休金高的离谱因为财政压力
用户15xxx74
社保交不起的早该倒闭
微微一笑很倾城
退休金不得超过当地社平薪资的50%，毕竟大部分上班族都达不到社平薪资，再扣社保和税更少了
用户10xxx55
中国砖家永远都是再算计普通打工人。羊毛出在羊身上，就是没让打工人挣到钱，老板可以降工资交社保
冰蓝
之前要求给员工交社保只是个口号么？有些人还共情起老板了？不交社保省下来的钱不还是进老板口袋里了？
用户10xxx30
不是老板怕你告！到时别人来店里查，你在这里干活都没有了交社保就完了
风中追风
根源在于太多人拿高退休金了，比当地平均工资都高得多，年轻人辛辛苦苦996还没老人拿得多
若水
这么强制性的缴纳，那么退休金并轨是否同步进行？医疗保险并轨报销额度是否同步进行？
光良
临时工也得交，不交社保老了咋办，看看现在的消费水平[哭笑不得]
肉包温酒斩狗狗
全部开掉，雇更便宜的员工[微笑]。总有傻逼认为社保是企业该交的，还以为是占了企业的便宜。那本来就是属于你的工资！！！老板无所谓你交不交，你爱交不交。比如招工预算是5000，你要交社保，那工资就3500呗……
蓝天白云
用工交社保，有个前提，必须是签订劳动合同的，否则怎么交社保？
蓝天白云
要对付这个也很简单，招聘兼职员工，兼职不存在交社保的问题。
楚小宝 回复 08-06 09:48
但是劳务费超过800元有20%的个税
只是一把钝镰刀
招刚刚退休人员违法吗？人家刚刚退休的人员也愿意干。既能拿工资又能拿退休工资，结果还是真正需要工作的人在家失业
幸运金2023
招兼职，干四个小时一小时24，不用交社保
用户87xxx10
小时工要交社保吗？
疾风知劲草
有人说，可以让打工人个人都注册公司，变成老板和打工人的公司交易，员工自己的公司负责自己的社保，不知是否可行。有没有大神指点一下。
小心一点
直接发工资条，标明社保补助3000，不怕告，只要敢告，法律支持社保补贴需要退回，就问员工想交几年社保，就让他退多少钱，去给他交
hao123
我想问劳务派遣用人单位该不该给员工缴纳住房公积金？？