今天跟进了2个市场部门新员工的试用期考核评估，两个人前后脚入职，但明显属于两种人：一个爱表现，越是有领导在的场合，他越愿意表现自己；另一个则比较闷，那种把我自己的工作干活，其他的一概不参与的感觉...在部门领导的评价上，也认证了这一点：评价前者积极主动，后者则是不大合群... 话说对于两个新人的表现以及部门负责人的评价，我们也并不奇怪：因为前边那个爱表现的新人，是美丽国留学背景，确实能感受到他骨子里的那种给我舞台我就上的感觉；而后者，则是典型的中规中矩的表现... 这不禁让我想起曾经看过的一句话：老外的教育理念和模式和我们国内完全不同，结果就是老外交的是自主和独立，而我们，教的是执行、服从，是一个合格打工人的修养！
