胖东来为有犯罪前科人员留20个岗位胖东来新店招聘1000人，规划招200退伍军人，招有犯罪史的服刑人员20人（占比2％）。
作为一家企业，能公开宣称招聘有前科人员非常不容易。明知有不同声音依然坚持这么做，并且公开说出来，需要勇气和魄力。若企业只为名声和利润，完全没有必要这么做。
网上有不同声音，可以理解，也很正常。犯罪≠无期徒刑≠死刑，犯罪人员已接受了法律的惩罚，他们也有生存，生活的权利。（招聘自然也有一定要求）
从另一个角度出发，让有前科的人员更好的融入社会，有助于降低刑满释放人员重新犯罪率。人社局回应胖东来招聘服刑人员
