基层减负“二十一条”，大家期待的一条却没有写上。如果这“二十一条”不打折扣地落实到位，这对体制内的人来说，真是一项保障工作的权益。其实，还有一项应该在减负规定中加以明确：那就是应该突出保障“年休假”制度落实。在体制内尤其对县、乡镇一级，加班是常态，不加班是反常态。事实上，加班大家也没怨言，因为春防火、夏防汛、冬防疫，秋天事少一点，还要防不稳。在这些工作中，干部是主体，乡镇干部是打头的。 年休假制度虽然有，但很少能够落实，即使落实了，也不到位，休不了规定那些天。应该在基层减负规定中加上一条，“二十二条”：合理保障干部职工年休假，不得无故减少职工休假天数。因为多数机关单位规定职工休假一周而已，有的还不让休假。 最后大家知道自己应该休多少天吗？具体国家怎么规定的么？形式减负 减负政策 减负真相 基层负担加重 底层减负 减负指南 减负11条措施
