昨天跟一个开厂的朋友一块儿吃饭,瞧他那愁眉苦脸的模样,就晓得是在为厂里生意不好发愁呢。 我问他是不是已经裁了一部分人但生意依旧没起色。他说人确实裁了不少,工资也降了些,可9月1日新规又要强制企业交社保了,并且就算员工自愿放弃社保,签的协议也会失效。要是企业不给员工交社保,还会面临更高的赔偿风险,即便员工签了放弃缴纳社保的承诺书,员工仍然能够主张经济补偿。你说说,这生意可咋做呀? 我的这个朋友是做建筑材料的。我知道他的工厂自去年起生意就一直不好,去年好像亏了一百多万,今年估计比去年还糟。现在又得给员工强制交社保,这生意还怎么继续做下去呢。
社保难题被小老板一招摆平!原本4500工资零社保【4500工资拆两半,社保逃单
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