都知道胖东来行事大胆，却没想到它还敢于主动“挑起事端”。当胖东来发布准备招聘1000人的公告，其中200个名额定向留给退伍的边防军人，另外20个岗位专门面向有犯罪前科的刑满释放人员时，瞬间引发全网热议。胖东来这哪里是普通的招工，分明是在改写社会的规则呀！ 对于把200个名额给退伍边防军人，大家都毫无异议。毕竟这些军人曾在高原戈壁站岗，在风雪边关执勤，将自己的青春奉献给了国家安全事业。这200个名额，不仅是一种关怀照顾，更是对他们无私奉献的一种回应。然而，要给有犯罪前科的人员20个岗位，很多人就开始担忧，害怕会惹上麻烦。但于东来却表示，法律已经对他们做出了应有的惩罚，我们不能再给他们判“终身禁赛”。仔细想想，谁人生中还没摔过跤呢？只不过有人摔得众人皆知，而有人摔在了不为人知的暗处。那些刑满释放人员，因为带着“前科”二字，找工作时就如同手里揣着一块烫手的烙铁，四处碰壁，连送外卖这样的工作都难以获得，只能在生存的边缘苦苦挣扎。而胖东来提供的这20个岗位，给予他们的不仅仅是一份工作，更是重拾做人的尊严。 当其他企业在招聘时，还在一味地筛选学历、卡年龄、挑性别，胖东来却打破了这些常规的就业限制。当很多地方的员工拿着微薄的薪水却要加班加点时，胖东来却反其道而行之，明确禁止员工加班，员工每天只需工作6小时，还能拿到税后不低的工资，每年还有40天年假。甚至对于员工的生活，胖东来也关怀备至，倡导员工结婚不要彩礼、不许家暴孩子等，真正把员工当成家人一样对待。有些人开除员工时理直气壮，有些企业压榨员工还说得冠冕堂皇，而于东来所做的一切，是让更多人能够活得更有尊严，更像个人。 于东来深知，退伍军人保家卫国，骨子里就有着强烈的责任感。他也明白，给失足者一个重新开始的机会，社会就能减少一分不稳定因素。于东来展现出的这种格局与担当，才是真正做到了以人为本。退伍军人是人，有过过错的刑满释放人员同样也是人。我们不应该总是戴着有色眼镜去看待他人，而应该相信，那些为国家奉献的人理应得到尊重，有些过错在经过惩罚与悔改后，也可以被原谅。要相信，每一个努力生活的人，都应该拥有抬头挺胸重新开始的机会。
