必须交社保了,是降薪还是开除两个员工呢? 我爸开了一个宾馆,员工就5个人!开个宾馆虽然是老板,但是赚的钱跟员工差不多,出差来的少,去了房租,收益不高! 社保新规定下来了,我爸是很乐意的,毕竟是为了员工好! 我爸给员工说,既然有规定,社保肯定要给你们缴纳,但是缴纳社保的费用必须从工资扣,因为我们这个店面确实很困难,每个月有多少顾客,能赚多少钱大家心里都清楚,可以说赚的钱用来养员工也不为过! 员工不容易我们都知道,但是生意就是这样的,给员工说清楚,让他们自己去选择去留,我们也不想这样,确实困难,降工资或者开除几个员工只有这两条路,大家说我们该怎么办呢?
公司人事部门近日发出通知,宣布下月起调整员工工资结构,新方案为底薪4000元加5
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用户14xxx64
去告他社保的缴纳单位必须承担一部分不能由员工自己承担
雾雾
物业公司招工,男60-65岁,女50-55岁。年轻人不要,怕告人。
大河
不同意的就开除呗,宾馆招岁数大点的50以上女也行