公司人事部门近日发出通知，宣布下月起调整员工工资结构，新方案为底薪4000元加500元饭补，并开始缴纳五险。 这一变动引发员工强烈不满，因为此前工资组成是4600元底薪加500元饭补，且未缴纳社保。 如今，缴纳社保后，员工实际到手收入直接减少600元，相当于变相降薪。 公司方面声称此举是为了合规缴纳社保，但员工普遍感到憋屈，认为这不过是打着合法旗号削减薪酬。 合同中原先白纸黑字约定的工资数额，被公司单方面修改，连基本商量都没有。 这种操作是否合法？ 劳动法明确规定，企业调整薪酬需与员工协商一致，否则构成违约。 员工若较真起来，完全可以向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁追回损失。 法律站在劳动者这边，保障其权益不受侵害。 表面看，公司是在履行社保义务，但实际效果却是员工收入缩水。 这种隐性减薪手法，不仅打击士气，还暴露了企业管理的不透明。 员工们心知肚明，合规不该以牺牲个人利益为代价。 面对类似情况，及时维权才是正道，别让沉默助长不公平。
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大陆
这家公司算是有良心的了，单位负担更大了
用户88xxx67 回复 08-12 00:42
有良心个毛线！降薪交社保，工人也不傻，会用脚选择的！
雾雾
不要脸，还能告企业，五险组成了解下，你员工交600元能买保险？单位比你交得多，以为单位全出？不满滚蛋。以前合同包干说明保险返你自买，现规定单位买违什么法？不知足！
季节 回复 08-12 01:08
这600是社保中，个人缴纳部分，算起来，以前单位少支出了单位缴纳部分，总的是单位增加了支出。
真理就在导弹射程之内
那是不可能的，企业承担更多。强制社保并不只是针对企业，个人同样有义务。如果法律强制规定不交社保违法，那同样受到法律制裁
独索一角Eternal 回复 08-11 23:49
企业少给员工600块，社保基金要多800左右，企业用工成本会上涨。
人世如潮 回复 独索一角Eternal 08-12 00:21
800？你怎么算的？五险，单位缴纳32.5%*4000=1300，个人缴纳11%*4000=440。
重庆人
老板们！弃了吧！看看都心累，
生活的光 回复 08-12 01:58
最近刷到几个视频 老板已经躺了
老三届流星
去告吧？看谁输谁赢？
肥佬
你不干有的是人干。
一半是海水
把鸡都杀了，鸡蛋哪里来？
暗里着迷。
管你们谁出，反正有钱来就行
真正传说
老板不错 可惜那些员工只看眼前利益
小小蜻蜓
首先是无良小编在乱作，作为人事部门发出这种通知，人事经理都要引咎辞职。降低员工工资，是必须经员工本人签名同意才可以，否则员工走劳动仲裁，随时可以获得双倍赔偿，人事经理也要引咎辞职。
流星 回复 08-12 00:17
工资总额没变，只是要扣掉养老保险个人缴纳的部分，所以并没有违规。而且个人扣600的话，单位最起码是交1200，其实单位可能更愿意少扣一点，这样单位就可以少交点
高高
举报他未缴社保，要求补缴，一告就准
lxg 回复 08-12 01:00
然后集中扣你几年漏缴的钱！
缘来是你
如此，个人少了600，即为个人上缴社保费。按个人约占30%，单位占70%来算，总社保费约是2000元。查下你当地的社保吧！应该单位是占了员工便宜！
dd 回复 08-12 01:07
是的呢，按照你的算法，企业每个人多支出一千多，企业真是太赚了[得瑟]
逝去的诺言lxc
公司会告诉你:要干就干，不干就滚蛋！
西瓜鱼
合同上的工资一般都是指税前工资，现在要交养老税，当然要扣减了，没毛病！
用户10xxx20 回复 08-12 00:18
他们以为社保只是公司出，都不上网查查，就乱嚷嚷
心中有你
好多个体小商店请一二个工人的就惨了，赚的钱不够交社保
陈勃 回复 08-12 01:24
你说的你信吗？你去当老板试试？
dd 回复 08-12 01:10
按照你们这些人的逻辑，利润这么少，说明老板蠢，就应该倒闭[得瑟]然后呢？老板自己给自己干，混着呗，本来就混日子养老
用户12xxx55
50岁工人还要交20年社保？退休了都没退休金拿
流年 回复 08-11 23:18
你得交到70才能拿还不能补交，你要退恭喜你只能退四成
dd
才少600，相当于企业每个人补了400。。4600的底薪，五险企业部分1000多。。也就是用工成本每人多400[抠鼻]
用户66xxx45
允许涨工资却不允许降
哥哥的歌
这个公司那里的！还招人吗？
1314qw13
公司缴纳部分没有直接从你身上抠出来，都算良心了
Bills.Liu
有本事直接走人，好几万的工作大把，何必计较社保这种小钱，
人生没有后悔药
社保里面有钱了，还想怎样
捡回一条命
为什么要企业交社保？为什么不能提高税收然后帮企业交社保？
向中看齐
可以辞职
等待的娃娃
必须告，社保缴纳后到手工资一分也不能少
独索一角Eternal 回复 08-11 23:52
必须不用上班，工资也一分不能少。
人生没有后悔药 回复 08-11 22:26
还必须加工资[墨镜][墨镜][墨镜]
用户10xxx32
现在社保每个月要缴差不多1500，个人出600，公司出900，当前的经济形势严峻老板算是良心了！别不知好歹乱说了
钱。权。闲
苛捐杂税，啧啧啧
李可良
降一毛都去劳动局，最好跟我商量一下，大家协商。
atomtsue
社保也是工资的组成部分
ququan135
不交社保也有合同？
老纳不信佛
早就提过要设置除必要成本后的劳资分配比例、最高工资限定，消除暴利、不误伤经营困难的企，同时也能打击贪腐和皮包公司。