目前中国的养老保险缴费费率（雇主16%雇员8%合计24%）高不高？
如果用一个字回答：高。
我国缴费费率，雇主雇员合计24%。美国养老保险只有12.4%，雇主雇员各承担一半。日本合计18.3%，各承担一半。法国合计15.45%，雇主8.55%，雇员6.9%。中国的缴费费率明显高于其他国家。
然而，养老保险有三个要素：1）缴费费率；2）替代率，就是退休金和退休前收入的比例；3）退休后还能活多久，即人均寿命-退休年龄。
只讨论缴费费率，不讨论后两个要素，就是耍流氓。
替代率30%和替代率60%对比，想实现替代率60%，就需要缴纳两倍费率的养老保险。这是最简单的算术。
假设人均寿命75岁，工作起始年龄25岁。如果60岁退休，工作35年，退休15年。如果65岁退休，工作40年，退休10年，假设替代率50%，不考虑利息收益和工资变化，简化计算：60岁退休，需要50% * 15 / 35 = 缴费费率 21%；65岁退休，50%*10/40 = 缴费费率12.5%就够了。退休年龄差五岁，缴费费率翻1.7倍。
中国和外国的替代率和退休年龄又是如何呢？
先看看替代率，图一和图二是OECD数据库中的图表。男性的替代率：中国68.3%，女性：中国53.8%。这个替代率只计算了城镇职工养老保险的替代率。其他国家男女都一样：法国57.6%，德国43.9%，美国39.1%，日本32.4%，韩国31.2%，澳大利亚26%。为什么中国男女不同，因为退休年龄不同。
用社保的计算公式可以再验证一下：
中国城镇职工的退休金有个公式 = = P × (1 + i）÷ 2 × n × 1% + 个人账户储存额 / 139 (假设60岁退休）其中，P：退休上年度当地在岗职工月平均工资：i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）n：本人累计缴费年限（含视同缴费）假设一个拿社会平均工资的打工人，缴费指数为1，25岁工作，缴费年限35年。60岁退休。假设个人账户的回报和月平均工资增速一致。退休金 = P * 35% + P * 8% * 12 * 35 / 139 = 59% * P。大概替代率是59%。
如果工资只有社平工资60%的打工人，会得到补贴，替代率会更高一些，可以达到 71%。三倍社平工资的高薪打工人，会被削富，替代率就只有 48%了。
中国男性城镇职工养老保险的替代率高于上图中的所有国家，女性仅低于法国，高于所有其他国家。
退休年龄，之前中国是男60岁，女50/55岁。延迟退休政策刚出，未来会提高到男63岁，女55/58岁。
其他国家：澳大利亚 67岁，法国 62-67岁，德国 63-67岁（67岁之前退休养老金需要打折扣），日本65岁，韩国60岁，美国66岁（最早可以62岁，养老金需要打折），英国66岁。中国退休目前也比大部分发达国家要早。
中国养老保险是一个“高缴费率，高替代率，低退休年龄”的养老保险。
为什么会形成这个“高缴费率，高替代率，低退休年龄”的现状？
这得追溯历史。早在1953年，中国政府就定了一个替代率50-70%的养老金，1958年，替代率提到60-90%。中国退休年龄也早，1953年制定的退休年龄是男60岁，女50/55岁。当时人均寿命短，没退休就挂了。
然而，这个制度一直持续到了改革开放。建国后，人均预期寿命从不到五十，上升到接近八十，退休年龄和替代率却一直没有调整。
改开后，社保改革，也没有改变退休年龄，城镇职工养老保险的替代率基本上也勉强维持当时的水平。高替代率，低退休年龄，那就只能提高缴费费率，否则社保就崩溃了。延迟退休年龄，最近刚刚开始做。
城镇职工养老保险，退休年龄如果从60岁延后到65岁，费率就可以从目前24%降到14-17%。替代率再降低一些，从54-68%下降到43-54%。基本上缴费费率就有希望降到美国的水平(12.4%)了。
城镇职工养老保险（包括机关事业单位）的改革方向应该是:降低缴费费率，同时延迟退休年龄，降低替代率。
城乡居民养老保险则完全相反。替代率太低了，粗估应该不到10%，低得令人发指。应该大幅提高替代率，适度提高缴费率。
用户95xxx59
这替代率是平均的。没意义
神经蛙
关键是很大一部分人交的少拿的多
沧桑
其实强制交社保是好事，但要做到公平，把下列三件事规定好： 1.取消缴费年限； 2.社保只设定一个档缴费（退休金领取多少只依缴社保年限计算）； 3.设定最高退休金上限（退休金最高不超过最低工资的2.5倍）。 例如：未缴社保的只有100元退休金，交一年的250元，交十年的1600元，交20年的3100元，相信不可能有人缴社保超45年了吧（这种按上限2.5倍最低工资发放退休金），当然为了实现上限2.5倍最低工资退休金，从16年限开始到45年按比例阶乘降低退休金的百分比只到最高2.5倍最低工资退休金； 退休金只是年老的生活保障，实现全员覆盖，不能高退休金致富，甚至资助儿孙； 有些人说自已年青时做贡献了要多拿退休金，那么农民的三提五统、交公粮、义务工是不是也做了贡献的，在则年青时的贡献已经给高工资高福利你了，老了没工作没贡献大家一视同人。
cattom 回复 08-21 08:39
取消离休，高干病房之类。
用户31xxx23 回复 08-21 07:51
不仅仅退休工资啊！建议所有人拿一个工资，所有老板高管们收入也设置一个上限，毕竟都在奋斗，有人资产以亿为单位，有人以千为单位，不同岗位贡献差距有这么大吗？
木头
企业职工退休的替代率只有40%多吧，同样他们也交了24%
用户15xxx81 回复 08-21 05:15
大部分人远超24%，别忘了社平和最低缴费基数。拿2K的和7K的交费是一样的
仁者无敌
建国后，人均预期寿命从不到五十，上升到接近八十。……前几天看了一个视频，火葬场统计男性死亡年龄63周岁
用户10xxx33 回复 08-21 02:23
想领社保只能死后领个人部分
wutongss88 回复 08-21 09:26
网上视频你也信？
活着
工资跟基数一样才是24%，工资比基数低的算起来能达到40%，大部分人的工资都是比基数低的，所以很多人不愿意交
用户10xxx51 回复 08-21 08:24
基数是平均工资的60%，比基数低的是极少数。
荷花爸
中国劳动者年均工作时间超过2500小时，美帝工作时间1800小时，德国1350小时
用户10xxx33
实际上不止24%，对于工资4000的人来说，交1500社保，太高了，
1100032
小编，只比较替代率，不比较在岗职工的平均收入，是不是也属于耍流氓? 如果以目前在岗职工的收入，再降低10%-20%的替代率，你觉得会出现啥情况？
夏天的风
不交的也能拿退休工资
大河
嗯，超越美日了，不过工资咋没超越呢
知足常乐 回复 08-21 08:24
工作时间远远超越
地球撞火星
我认为养老保险应该全面改革，收入越高的人缴费越高且养老金反而低，最高养老金只比最低养老金高一倍保证公平和低收入群体的养老保障。大家都是为国家做贡献，且用途是养老，我们是社会主义国家，所以差距不应该过大。缴费金额来说低收入人群可以每月只缴纳200元，亿万富翁可能每月要交几百万。主打一个高收入补贴低收入，且拒缴十倍处罚，并可判刑。
园外
建议男女分开计算退休金
用户10xxx93
不高
用户10xxx93
小编，中国男性替代率有68.3%背后是编制90%以上、企业35%左右、灵活不到30%。
FEI
明明女性平均寿命高于男性，为什么她们反而早退休？要求男女平等一视同仁！
用户10xxx42
直接企业税收吧，纳入国库，都不交，企业出，都一样的结果
梦一江湖
自由职业都是自己交100/百，为啥退休之前死了，一分没领不全款继承
走走停停看看就行
工资基数2500，社保基数4800，嘿嘿，发工资最低标准，交社保最高标准
兰山719
目前最低基数远大于最低工资
厌恶说假话
中国哪个省的替代率高于60%？绝大多数在50%以下！
用户10xxx13
为什么退休的比上班的挣的多
我是电脑大白
好多人工资实际上根本达不到最低社平工资，但是按照社平工资缴纳社保，小便你算的这个毫无意义，根上就是错的
延龄客
小编无视“五险一金”的缴纳对象和要求，胡编乱造一些数据是显示自己的能耐还是无知？