就业形势严峻，这些返聘人员进一步挤占新人岗位。 近日，江苏沛县教育局招聘168名2020年后退休、有中级以上职称的教师返聘，月薪5000元。该招聘引发网友争议，官方称是为应对高峰，需平衡新老教师使用。 实际上沛县政府打的一手好牌，因为学生人口总体上每年是减少的，这是不可改变的事实，教师招聘越来越少，但面对眼前的缺额，就先用退休老教师顶上，等这几年缺额高峰过去，这些老教师可随时解除合同，不会存在任何后继问题。 但不能招年轻人，因为这些年轻人一进来就会给编制，等过几年学生减少教师过剩，这些教师如何安置就成当地的麻烦。而退休教师则无此问题，5000元是外块，有的挣更好，没得挣也不会有怨言。而且老教师有教学经验，直接上岗，省心省事省钱，何乐而不为。
评论列表
猜你喜欢
【6评论】【14点赞】
【3评论】【4点赞】
【3评论】【5点赞】
【5评论】【3点赞】
【1点赞】
【8评论】【11点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
wyxuan5161
馊主意
用户10xxx60 回复 08-21 02:27
这应该是小学，五年后没学生的老师是什么老师
用户10xxx47
两全齐美！好主意！
周衙斐
给没工作，没饭吃的，一条活路吧，返聘本就不缺这几个钱，我看工作还是留给有需要的吧！杜绝返聘！
大肚羊
说实在话，这些返聘教师大部分50岁以后工作都不给力了，60岁还当个宝返聘回来，效果可想而知。
延龄客 回复 08-21 09:21
有本事你来考啊！
一路向西
[100]
流星雨
违劳动法