韩国媒体称，中国正通过引进韩国顶尖人才，与美国争夺高科技主导权。两名韩国国宝级半导体专家在退休后受冷落，近日已被中国高校任用。 被点名的两位，一位叫李永熙，是韩国材料科学领域的重量人物，早年凭借碳纳米管、石墨烯和二维半导体的研究，帮三星与SK海力士拿下了全球存储芯片市场的话语权，还在2005年被评为第一号“国家学者”。 但他们在退休后都陷入了尴尬的境地，韩国科研机构对于退休专家几乎没有持续的支持，原本的团队被解散，项目被搁置，申请新课题也很难获批。 转折发生在中国高校抛出橄榄枝的时候，湖北工业大学直接邀请李永熙加盟，并专门成立了半导体与量子研究所，配备了1.6万平方米的实验室、充足的科研经费和安置住房，还让他自由选择研究方向。 相比停滞不前的处境，中国的平台和条件让他们能够继续发挥余热，不必被制度束缚，吸引他们的不只是待遇，还有对科研长期、稳定的支持，这背后，是中国在人才政策和科研环境上的持续投入。 这件事之所以被韩国媒体放大，还因为它放在了中美科技竞争的大背景下格外敏感，美国这几年频繁用“国家安全”的理由封锁技术出口，打压部分华裔科学家，阻碍正常学术交流。 人才流动从来都是科研体系竞争力的体现，当一个地方无法提供足够的机会和空间，最优秀的人自然会选择能让自己继续创造价值的地方，相比抱怨被“挖人”，韩国媒体更应该问问自己国家为什么留不住人。
