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万千惠,因公司困难,不能再给员工提供夜餐,哭了。 要优化员工,也就是要裁员,说不

万千惠,因公司困难,不能再给员工提供夜餐,哭了。
要优化员工,也就是要裁员,说不舍得,又哭了!
她仰着头含泪向老公三宝诉说公司的事情,因公司亏损1000万元,她必须作出调整,心情很难受。
因为她此前一直视她的70个员工是家人,想给他们最好的待遇。
三宝静静地听着,脸上表情很平淡。
万千惠看着老公的脸色,不明白他对此事有何看法。
她说完,等不到三宝的回答,她问他,怎么啦?
三宝说:“看来,你真不适合当老板。”
三宝是理智的,他显然不赞成万千惠在公司管理上的感情用事。
办公司不是办慈善机构,员工是来工作的,是来拿工资的,当无法体现其价值时,被优化是合情合理的事情。
自家都亏损一千万了,公司都有可能活不下去了,万千惠还在感情用事。