读懂这篇作业，你的奇门一定很厉害了！（局图在评论区） 题目：乙+丁：原来工作保不住，新工作也不好找。 本案例分以下两个步骤： 一、定“用申” 一是确定本人用申“乙”： 老师男的，微信女的，用申取月干……乙，震宫，白虎，天蓬，景门，乙+丁，隐干庚。 二是看“开门”： 坤宫，腾蛇，天辅，开门，癸+丙，马星，隐干己。 三是看老总“值符”： 兑宫，值符，天英，休门，戊+庚，隐干丁。 四是看太岁： 甲辰（值符），也是兑宫。 五是看时干“庚”（离职这件事）： 坎宫，九地，天柱，伤门，庚+乙，隐干戊。 六是看薪水“生门”： 乾宫，九天，天芮，生门，壬丙+辛，隐干癸，空亡。 二、解解 一是以震宫（乙）为中心点，解读符号。 二是解决“乙”面临的主要矛盾。 三是解决“乙“与“值符”（老板）的关系。 四是解决为什么要“离职“？会不会离职？ 五是充分利用“隐干”的纽带作用，找出问题的来龙去脉。 符号解读：这个“乙”的结局会怎样？ 乙是个要求完美、细心的人，长得漂亮（乙+景门），业务能力强但脾气暴（白虎、景门），仗义执言，大大咧咧，天不怕地不怕的样子（天蓬）；隐干“庚”，看坎宫：叛逆、脾气倔、敢作敢当（天柱），做事麻利、心直口快容易得罪人（伤门），表面强硬（庚），内心细腻（乙）。 一看就知道吃软不吃硬的美女。 乙所面临的主要问题是兑宫：老板（值符）急着（天英）要做公司内部的人事调整（休门）。 乙面临着离职问题，此地不留爷，自有留爷处，得换个地方工作了（戊+庚）。 乙可能被迫离职，一是因为老总施加压力了（兑宫克震宫）。 二是太岁也施压（甲辰年值符）。 为什么被迫离职？ 一是震宫隐干庚，原因在坎宫，乙有点冲动（伤门），拍桌子（庚+乙），跟老总干起来了（天柱）。 二是兑宫隐干丁，原因在离宫，老总阴阳怪气（太阴），行为鲁莽冲动（天冲），也吵了起来（惊门）。 三是坎宫和离宫为对冲状态，矛盾冲突。 问题在哪里呢？看“辛”， 一是公司（开门）经营有问题（坤宫腾蛇、癸入墓），盈利（生门）少，钱没进账（生门空亡，丙入墓）。老板（兑宫甲值符）亏本（戊+庚）。 二是公司的薪酬待遇不好（生门空亡，丙入墓），原先答应的薪酬标准没能兑现（九天空亡）。 综合上述情况，乙能不离职吗？ 乙有真本事（白虎），工作机会多的是（乙+丁），不怕没活干。 但是，乙+丁=原配+小妾，理解为：除了原配，小妾也来了。 这应该理解为：老板移情别恋了，已经有了顶替“乙”的人（丁）了，不要你（乙）了。预示用神“乙”要被迫走人。 另外，一旦原配离弃，再改嫁就难了。所以，乙+丁又代表：新单位也不好找。 乙+丁：原来工作保不住，新工作也不好找。 但毕竟“乙、丁”为三奇，以后会找到新工作的。