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当“打工人”越来越清醒,企业该怎么留人? 答案很简单:真诚+尊重+回报...

当“打工人”越来越清醒,企业该怎么留人?
答案很简单:真诚+尊重+回报。
看看悦达起亚怎么做:
中秋节前一周就把1400元打到账上,
还附赠来伊份零食+苏超主题月饼,
让员工带着体面回家团圆。
没有PUA,没有狼性文化,
有的只是踏踏实实的关怀。
这样的公司,谁不想留下?