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“暖心了!”7月23日报道,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天

“暖心了!”7月23日报道,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天,老板很好奇问其原因,谁知女孩掏出一张纸,老板看后竟直接说:“马上给你转正!”[玫瑰]

女孩金格格(化名)两年前在天津读大学时,为庆祝拿到驾照科目四,兴奋地拉着室友去献血,顺便登记加入了中华骨髓库,现在如今她从没想过会接到这样的电话,更没想过这会让她面临工作和救命之间的选择。

当时她刚找到工作还在试用期,金格格心里很清楚,试用期员工本就不稳定,这样的请假理由可能让她丢掉好不容易找到的工作。

她沉思了很久,终于做出了决定。

第二天她在办公室门口徘徊了很久,最终敲响了老板的门,“我需要请去捐献造血干细胞,救一个白血病患者,”她直接说出了理由。

老板听完后停顿了几秒,然后说:“假期批准,另外马上给你办转正手续,”这个回答完全出乎金格格的意料,老板后来解释,能在关键时刻做出这样选择的员工品格值得信任。

金格格的眼睛瞬间湿润了,鼻子有些发酸,她没想到自己勇敢的一步,竟换来了老板如此坚定的支持和信任。

这件事情在网络发出,引起广大网友纷纷点赞和评论:

“善良遇见担当,这场“转正”赢得满堂彩!”

“人品是最好的简历绝大多数网友都被金格格的善良和勇气深深打动。”

“救人是一种本能,这种本能比工作更重要,美女好样的我们要向你致敬。”

“这才是真正的00后榜样!”

“就凭这人品,转正绝对值得!”

“姑娘好样的,祝福一生平安!”

“这样的企业活该“发大财” 老板的处理方式同样赢得了满堂喝彩,被赞为“中国好老板”。

“有温度的老板,企业肯定八方来财!”

“救人放在第一位,这个女孩值得尊重和支持,应该再工作也不愁,因为你有高尚的精神!”

“女孩的选择,感动了世界!”

“捐献骨髓,太伟大的举动了。”

“救人能带来巨大的社会价值,远高于一份工作。”

“这样有温度的公司,凝聚力强,员工也愿意拼命干,想不成功都难。”

“善良从不耽误前程,反倒成了最硬的职场通行证。”

“人间大爱!为素昧平生的人带去了生命之光,让所有看到人性的光辉,天使一般!

“老板是正直的,姑娘是无私的,他们都是社会的正能量!”

“光明的女孩遇到一个光明的老板,为他们点赞!”

看完这个温暖的故事,你们怎么看?如果你是企业老板,遇到员工因救人这样的正当理由请长假,你会怎么做?你觉得在职场中,人品和能力哪个更重要?

信息来源:光明网