三轮面试全过！入职当天因跛脚被得力辞退？CEO亲自道歉劳动部门已盯紧 今年5月有位网友应聘得力集团HRBP岗位，线上两轮面试加线下一轮面试全通过，拿到入职通知时别提多高兴。 5月13号他准时去浙江宁波宁海县的得力总部报到，刚到就被人事问起腿的情况。他没藏着掖着，说小时候生病留了跛脚毛病，但不用拐杖也不用轮椅，已经干了7年工作还升过好几次职，肯定不影响干活。 谁知道当天下午人事就找他，说领导不同意他入职，还让他发微信说“自己不适应主动离开”。这事儿他憋了四个多月，9月29号发到网上，很快就引了不少人关注。 更让人没想到的是，得力CEO陈雪强直接在帖子下留言，说知道这事儿特别震惊，代表公司道歉，还说“这跟得力说的价值观、人文关怀完全不搭边”，承诺让总裁办主任马上联系他解决，又认了“是我们管理有问题”。 9月30号上午有人问得力客服，客服确认留言的就是陈雪强，公司正核实处理这事。宁海县劳动监察大队也说了，这是企业用工的事儿，现在企业在处理，他们等着看结果。 明明有7年经验还能升职，就因为走路跛脚入职当天被辞，你觉得这是企业招聘歧视，还是真有其他没说出口的原因？深圳公司辞退 招聘崩盘 无过失辞退
