外国人拿K签抢饭碗？别慌！ 朝阳人才市场早上七点就排长队，老刘挤在里头，他五十岁，原来做外贸跟单，去年公司搬去越南，他失业。 旁边一个金发小伙拿K签，说自己是来“考察”，却递简历给同一家摊位，工资只要老刘的一半。 老刘手心冒汗，感觉天要塌。 可细想，小伙能留多久，关键在企业。 企业敢用外人，一是岗位真缺人，二是外人真能干。 国家早设门槛：外人来干活，得先办工作许可，企业得证明这岗位三个月招不到本地人，还得给外人交一样社保。 K签转工签，不是老板一句话，是批。 老刘把这条规矩拍在桌上，老板沉默。 第二天，老刘收到复试通知，工资没降，反涨五百，因为老板算过，请外行省不了钱，还可能被罚。 恐慌散去，老刘明白，与其堵外人，不如把自己升级。 他晚上报班学电商直播，三个月后带着新技能回市场，摊位抢着要。 就业市场从不是零和，谁有本事，谁留下。 怕抢饭碗，先让饭碗更结实。
有个兄弟在越南海阳，说是认识三年的越南朋友，第五次见面就“得尝所愿拿下了”。字
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