我有种预感，这个厂子估计过完中秋就关门了。 底层员工发小盒月饼，就两三个。管理层和技术人员发大盒月饼，一块大饼和好几个小月饼。 同样都是员工，为什么要区别对待呢？ 我妈在工厂里待了十几年，除了过年不同级别发不同的红包。其他节日发的东西都是油和米还有一箱水果和节日礼品。 每次过节都是我妈负责发的，每个人都不会落下，兼职的不方便来拿的都会给人家送过去。 区别对待的结果就是低效率的工作态度，这种厂是做不大的。
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司徒有虚名
工厂都是这样区别对待啊，我在员工关系部工作过！
冬日小雾
佛山广州珠三角这样公司一大堆，几十年了，不大都活的好好的。
独行者
类似过节发礼物这种福利都是公司内部设定的我反而不想要，毕竟你拿了他好处就不好意思翻脸走人[并不简单]
用户18xxx22
这个正常，你不可能工资也要求和人家一样
未完待续
这叫不会做事，大家明面应该发一样的！但管理层背后会发各种购物券
百度百钞
老板不发的大把
用户11xxx62
平常工人给浪费点材料就行了