某签事件意外“炸”出的浦东政策，看得人直呼颠覆认知——全球引才伙伴计划（GTP）居然支持外籍人士当国企法人，这可不是闹着玩的！ 网上吵翻了天，有人说“国内没人了？”，还有人扯到安全风险，其实都想偏了。这根本不是没人可用，而是主动打开的“人才闸门”。法学专家早说了，公司法本来就没限制国籍，而且法人权责受法律和章程约束，根本乱不了。 海南早有先例，新加坡人才林月文操盘免税业务就是明证，用的是人家的全球资源和经验。浦东这步棋，本质是用“不拘国籍”的诚意，对接国际规则，这比喊一百句“开放”都管用。 担心是人之常情，但封闭才会落后。这种“以才为先”的底气，恰恰是自信的表现。你觉得这波引才操作，能引来真金吗？
