这下好了,全国人民都知道了! 河南老板崔培军这波操作,直接把全网打工人的羡慕值拉满了!谁能想到,中秋福利不只是给员工,还特意给每个员工父母转600块,更让人破防的是他现场说的那件事——这哪是老板啊,分明是把员工当自家孩子疼! 有个员工想买房还差15万,鼓足勇气找他想预支工资,都没敢多提要求。结果崔培军听完,直接说“给你20万”,还特意叮嘱“够不够?不够再补,好好买房结婚”。他总挂在嘴边的“员工就是我孩子”,真不是喊口号的场面话。 现在多少公司把“人性化管理”贴在墙上,可员工真遇到难处,要么推三阻四找借口,要么画大饼糊弄。崔培军不一样,他知道员工凑首付的难、想成家的盼,不搞虚头巴脑的,直接用真金白银帮衬。员工家里有事,他主动关心;员工有实在需求,只要是真的,他从来没含糊过。 其实做生意哪有什么捷径?人心换人心才是最实在的。你把员工的难处放在心上,员工才会把公司的事当成自己的事;你愿意护着员工,员工才会拼尽全力跟着你干。崔培军能把生意做稳做好,不是运气好,是他真懂这个理儿。 这样的老板,哪是“活该发财”?根本是应得的!你身边有没有过让人暖心的老板,或者遇到过特别实在的公司福利?
这就是格局!河南,男子面试新工作,碰上公司发福利,临走时,突然被老板叫住,老板将
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永恒的心
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不言不语
不服的来挑战,全国有几个