加班加到想逃，老板只给三倍钱 小赵连熬三个通宵，把离职信拍到主管桌上。 主管没批，当场拍胸脯：加班费翻三倍，下周就加人。 小赵心里还是打鼓，因为活一点没少，会议反而多了。 智联报告说，六成打工人都被这招留过，可三个月后，一半人还是走了。 老板想用快钱止血，却舍不得动流程，结果人累跑了，公司再贴钱招人，双输。 我看小赵不妨给自己设条硬杠：再干九十天，记录每天几点下班、任务清单，到点没改善，带着技能走。 别被一句“顶住”拖垮，健康才是最大本钱。 留还是走，先给身体设闹钟，响铃就撤。
加班加到想逃，老板只给三倍钱 小赵连熬三个通宵，把离职信拍到主管桌上。 主管没批，当场拍胸脯：加班费翻三倍，下周就加人。 小赵心里还是打鼓，因为活一点没少，会议反而多了。 智联报告说，六成打工人都被这招留过，可三个月后，一半人还是走了。 老板想用快钱止血，却舍不得动流程，结果人累跑了，公司再贴钱招人，双输。 我看小赵不妨给自己设条硬杠：再干九十天，记录每天几点下班、任务清单，到点没改善，带着技能走。 别被一句“顶住”拖垮，健康才是最大本钱。 留还是走，先给身体设闹钟，响铃就撤。
