领导下车间，听见有工人闲聊：说给多少钱干多少活，自己一个月5000的工资，干5000块钱的活没毛病...结果被领导当场叫住，半开玩笑的说：按照你的算法，给你5000的工资，你至少要干出7000块的钱活才合理，因为五险一金公司也得出钱给你交的... 听领导这么一算，好像确实是这样，所以那些平时说给多少钱干多少活的人其实说法是不对的，因为公司给员工付出的不只是工资成本，还有五险一金...而且员工工资越高，公司要付出的成本就越高... 比如员工5000的工资，公司要支付将近7000的成本；如果是10000的工资，那么公司则要支付奖金14000的成本了呢~
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清北送达邬老师
老板没有利润，请你去？
偷乐（）
其实你干了10000的活，给你5000，老板交了2000还挣3000
红包散
我这算是7500，包吃包住…
用户73xxx22
事实上能3+2+5的比例都是良心老板了，3是你的工资，2是保险，5是老板的收益，所有加起来是总利润
冬日小雾
懂不懂什么叫必要劳动时间，懂不懂什么叫剩余劳动时间！！！不懂就去百度，被剥削还共情资本家，脑子都毛病了。
用户10xxx93
员工永远没老板精，所以干活没必要死命干，干多了拿多了，下个月就会减下来！
用户15xxx78
55都是在做慈善，场地房租水电设备折旧等杂七杂八核算起来也不是小数，还要预留必要的抗风险资金，每个打工人在说老板挣钱多时心知肚明却又闭口不谈的是甲方跑路不给钱是件很正常的事，起码和办照一样是每个公司必须经历的。