被辞退确实闹心，但咱得冷静维权，记住“7拿、3不签”。“7拿”里，工资得结清，月中被辞按实际天数算。加班工资也得要，工作日、休息日、法定节假日加班分别是1.5倍、2倍、3倍工资。未休年假按日工资300%算，像有5天未休年假，日薪200元，就能拿3000元。合法辞退有经济补偿金，工作满一年给一个月工资。违法辞退能要赔偿金，是经济补偿的二倍。 维权时先确认辞退原因是否合法，收集合同、工资条等证据，和单位协商，协商不成可投诉或仲裁，对结果不服还能起诉。