这一期的公务员待遇分享，咱们聚焦海南省会城市某区 —— 最近收到一位四级主任科员粉丝的投稿，看看他的情况，和大家聊聊海口区直单位的收入与工作日常。

投稿人任职当地区直单位，负责财务工作。财务岗位虽对专业性和细心程度有一定要求，但他表示加班并不多，只有在月底的时候会忙碌一些，整体工作节奏相对稳定。

聊起上岸经历，他也是感慨万千：自己考了很多年才成功考上公务员，此前是当地的事业编工作人员。备考期间，他付出了大量努力，每天坚持学习，放弃了不少休息时间，最终才圆梦体制内。这也说明了当下考公竞争的激烈程度。

考上公务员后，他明显感受到变化：现在单位的工作压力比之前的事业单位小了很多，氛围也十分不错，同事们都很友好，工作环境也很舒适。不过他也坦言，虽然工作相对轻松，但收入水平并不算特别高。

重点说说核心薪资待遇：

每月到手工资 7000 元

公积金个人部分 1100 元

年底有 9000 元绩效奖金，

还有 2400 元的 13 个月基础工资。

其他福利方面没有说，但基础福利应该也很完善。

综合核算下来，他全年到手收入约 12 万元，加上公积金后，整体综合收入约 13.3 万元。在海南省会城市某区属于中等水平。

但是从整体来看，这份工作稳定舒适、加班少、氛围好，对于追求安稳生活的人来说，是一份性价比不低的选择，反映了海南省会区县直公务员的待遇现状。

如果有想要报考海南省会区直单位的，可以参考一下这位同志的情况，他是从事业编考到公务员，就能够说明在当地公务员的情况要比事业单位好一些。很有参考性。所以在犹豫事业编还是公务员的同学就知道该准备哪一个了。