大河报·豫视频记者李鑫通讯员胡译丹张继铭

“以前找工作要跑好几个招聘会，复印大量简历，现在动动手指就能了解心仪岗位，直接在线咨询，太方便了。”10月22日，在信阳市息县人力资源和社会保障局（以下简称“息县人社”）举办的“就”在金秋、“职”面未来网络直播招聘会上，刚与心仪企业对接成功的李志明，道出了众多求职者的真切感受。

面对求职者“找岗难、信息散”与企业“招工难、匹配准”的双重困境，息县人社主动破局，以“金秋直播招聘”为切入点，重构就业服务模式，打造“息县就业”特色品牌，将就业服务从“线下奔波”推向“线上便捷”，让求职更暖心、用工更高效。

据了解，此次直播招聘会依托“息县就业”平台精准发力，一头链接企业用工需求，一头对接求职者就业诉求。活动精选创科纺织、麦肯迪食品等20家县域重点企业入驻直播间，释放管理、技术、营销等优质岗位108个，接收求职咨询43人次，13人初步达成就业意向。

为让就业服务更高效、更走心，息县人社局创新打造“局长+达人+企业”联动服务机制：局长走进直播间解读就业补贴、社保优惠等政策“干货”，网络达人助力扩大信息覆盖面，企业代表现场“带岗”介绍岗位职责、薪资福利与晋升空间，构建起政策解读、信息传播、岗位推介一体的多维度就业服务格局。

“我们不仅要帮求职者‘找到工作’，更要让他们‘发展得好’。”息县人社局局长裴娅晖说出了县人社的服务初心。“我们将持续跟踪招聘后续实效，进一步优化服务模式，依托线上平台延伸政策解读、职业指导等‘暖心服务’，让就业服务更贴民心、更有质感。

从“线下奔波”到“线上便捷”，从“零散服务”到“品牌化运营”，息县人社局以直播招聘为突破口，走出了一条“数字化赋能民生就业”的新路径。既为县域重点企业精准招才搭台，也让求职者足不出户享“家门口”就业便利，将就业“大事”办成群众暖心“实事”，也为县域经济发展注入更强劲的“人才动力”。