七对 回复 10-28 14:18
你去你们城市那些大小超市看看，老板辞退那些员工需要理由吗？那些员工的福利待遇跟胖东来有可比性吗？你是站着说话不腰疼，员工犯错警告警告就完了，怎么严格管理，怎么杀鸡儆猴？胖东来的成功靠的是什么？极致的服务是核心，而这个核心靠的就是每一个员工去具体落实，严格落实。这里包容一点，那里宽松一点，搞得好企业？

雾雾 回复 10-28 17:04
干了十二年了，工龄又长人又老了，当然得找借口开了招小姑娘！