为进一步增强新入职大学生的归属感，激发青年职工干事创业的能动性，10月23日上午，山东港口渤海湾港集团召开2025届新入职大学生座谈会。集团党委副书记、董事、工会主席曹方良出席会议并讲话。集团党委组织部（人力资源部）、各权属单位相关负责人及21名新入职大学生参加座谈交流。

座谈会前，与会人员集体参观了山东港口渤海湾港图强馆。座谈会上，新入职大学生逐一作了发言，表达了为港口事业贡献青春力量的决心和信心；往届大学生员工代表分享了入职以来的工作体会和感悟，为新入职员工更好开启职业生涯提供了有益借鉴。

会议指出，渤海湾港正处于历史发展机遇期，发展底气足、势头好、潜力大，是青年职工施展才华的广阔舞台、值得托付的精神家园、实现价值的理想热土，希望新入职员工珍惜平台、珍惜机会，尽快适应新环境、投入新工作、展现新作为。他对新入职员工提出四点期望：一要坚定理想信念，筑牢思想根基。深刻认识港口工作在服务国家战略中的重要意义，自觉将个人理想融入港口发展事业，在服务港口、奉献社会中实现人生价值；树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种错误思潮和诱惑，做一个政治上靠得住的人。二要加速角色转变，主动融入环境。尽快完成从学生到员工的身份转变、从理论到实践的认知转变、从个体到团队的思维转变；放下“天之骄子”的架子，甘当“小学生”，从最基础的工作学起，从最简单的事情做起，在实践中积累经验、增长才干。三要坚持勤学善思，练就过硬本领。树立终身学习的理念，不断更新知识、拓宽视野，善于向实践学习、在解决实际问题中提升能力；注重培养创新思维，积极参与技术革新和管理优化，努力成为本专业、本岗位的行家里手。四要锤炼高尚品格，脚踏实地奋斗。阳光善良、积极上进，谦逊好学、爱岗敬业，走好职业生涯“第一步”、系好无悔人生的“第一粒扣子”、上好人生最重要时期的“第一课”，练就真本领、争当实干家，为渤海湾港全面争先进位和山东港口“三大建设”贡献青春力量。