看到一条让人心里发紧的新闻：一个男人第一天上班当保洁，没经过任何培训就开着清洁车，结果误操作把同事撞下了电梯井，同事当场就没了。更让人无语的是，出事之后，他居然在主管的要求下，像没事人一样继续去打扫商场二楼了。 这起悲剧最让人堵心的地方在于，那个刚上班的保洁员张某觉得自己“冤”。确实，第一天上班，啥也没人教，方向盘都没摸明白就闯下大祸，他可能真觉得委屈。但这话听起来实在不是滋味，被他撞下电梯井再也回不了家的同事魏某，岂不是比他“冤”上百倍？ 说起来，这种因为缺少岗前培训而埋下安全隐患的事儿，还真不是这一起。比如，有清雪车司机因为操作不当，没拉手刹就下车，结果自己被溜车的车辆撞亡。还有的网约车平台，因为司机上岗前培训严重不足，导致司机超速酿成亡人事故。这些案例都在反复提醒我们，把没经过必要培训的员工直接推上岗，就像是在身边放了个不知道何时会响的“炸弹”。 所以，这起事件的核心问题在于，责任不能简单推给那个新手员工。根据《安全生产法》，企业必须对员工进行安全生产教育和培训，合格了才能上岗。这家公司明显没做到，这是严重的失职。虽然事后商场赔了死者家属140万，张某自己也掏了8万，双方达成了和解，但张某依然要面临刑事责任的追究。这再次说明，安全生产的底线一旦突破，代价往往是多个家庭的悲剧。 说到底，安全操作规程不是用来贴在墙上好看的，安全培训也不能走过场。它关乎活生生的人命。企业真心实意地把员工安全培训做到位，教清楚每个设备怎么安全操作，遇到紧急情况该怎么处理，这既是对员工负责，也是对企业自己负责。毕竟，再多的赔偿也换不回一条生命，再深刻的教训如果不能转化为行动，也失去了意义。 希望这样的事能少一点，再少一点。每个出门工作的人，都值得在一个安全的环境里平安回家。欢迎大家在评论区分享你的看法。第一天上班 来源：北京时间