在村口那棵大槐树下，张婶猛地一把拉住我，并且急切地说道：“我听说老李的儿子在县城当上了公务员，今年换届的话，老李是不是要自己主动退下来？”

这说的是什么……是近亲属回避这回事吗，而且我听了之后笑了起来，而且这误会可真是不小。

接着第一个方面，回避针对的是“在同一个村子里且在同一个班子里任职”这种情况，而不是在城里的那一份工作。

同时2026年新修订的《村民委员会组织法》确实把近亲属回避的内容写进了法律条文里，并且比之前的规定更加严格了。

但是政策里写得很清楚：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女等等，不可以，同时在同一个村民委员会里担任职务。

另外要留意关键的词语同一个，还有老李是当村支书的，他儿子在城里的税务局工作，两个不同的系统的地方办公。

所以公务员是由《公务员法》来管理的，村干部是由《村民委员会组织法》来管理的，就像井水和河水一样，各自不干扰。再说儿子吃的是公家的饭，爹娘守着村里的事情，两件事得分开来考虑。

第二点，村民们在私下里小声议论着人情往来相关的事情，并且需要明确区分回避和违纪这两个不同的概念。

有村民心里存着担忧：“儿子在城里的机关单位工作，老子在村里负责事务，加之会不会存在人情往来、利益输送的情况？

”听到这样的话，感觉好像有那么一点道理，但是，同时是混淆了不同的概念。

在基层治理当中的回避制度，其防范的是家族化山头化这类不良现象，而且并不是要限制亲属合法的就业权利。

要是老李真的利用儿子的职权去干涉村务的事情，那么这就是村务监督应该去管的事情，这属于违纪行为，同时是违法行为，和能不能参选完全是不一样的两码事。再说，回避制度就像是一道防火墙，而不是所谓的连坐令。不能因为有亲属在机关工作，就否定父母依法参选的资格。

还有，真正需要堵住的漏洞，是那些近亲搭档这类情况。政策不会冤枉一个好人，所以也不会放过真正存在的问题。

还有下面这几种情况，才是2026年村两委换届需要重点关注并紧盯的地方：

夫妻组合的情况：丈夫身为村主任，妻子担任妇女主任，一个负责钱财方面的事务，一个负责账目方面的事情，并且这种情况是必须要回避的；另外父子构成的团队情况：父亲是村支书，儿子是村委员，在同一届的班子当中不能，同时进入；还有兄弟组成的群体情况：亲哥哥和弟弟一个负责项目方面的工作，一个负责审批方面的工作，那么这样的安排村民能够心

服口服吗？同时以上说的这些就是近亲属回避制度适用的具体情况。

而对于子女在城市里担任教师、从事医生职业的情况，只要他们不在本村担任职务，相关政策是管不到的，村民也不要无端地去担忧操心。

最后，选拔村干部的时候，看重的是个人的品德和能力，但是不是所谓的家庭成分。到了2026年换届的时候，还有一个硬性的规定：联审机制。

还有候选人需要经过乡镇层面的初步审查，并且县级多个部门联合审查，要是有受过刑事处罚、涉及黑恶势力、成了失信被执行人这些情况，直接予以一票否决。

顺便说审查的是候选人本人廉不廉洁，而不是管他儿子在哪个单位上班。如果老李本人符合相应的条件，村民信任他，投票选举他所以就是合法合规的行为。

政策所划定的是不可逾越的界限，其目的是防止利益过度集中，但是并非实施那种“一个人参与选举，全家就失去工作”的不合理做法。

并且换届的时刻即将来临，不要让错误的理解伤害那些踏实做事之人的心灵，同时也不要让真实存在的问题从我们的指缝间悄悄溜走。

另外选，对了某一个人，能够很好地带动一个村庄的发展；而如果错误地解读一条政策的话，可能会让一大片人心生寒意。

【村口树下聊一聊】你们村里曾经有过类似错误解读政策的情况吗？欢迎大家理性的交流沟通！