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新华社校招简历关究竟有什么“猫腻”?

新华社校招每年十月份会开启,【简历环节】是所有同学必须要经历的一关,乐乐爸求职团队接触过不下千份简历,每年都有很多全程班同学上岸“国社”,今天跟大家说说,新华社简历关有啥“猫腻”? 1️⃣在2025年之前,事业单位没有进行改革,单位有较大的权力进行简历筛选,那个时候基本上非92硕不要,甚至一些非相关经验专业的头部985都没有笔试机会,我这边确实有人大硕、中传硕简历没过的,那会基本上天天都是打电话安慰同学们了,那个时候确实较难,没人说的清楚具体什么样的简历能够通过笔试。 2️⃣好在2025年人设BU出了改革举措,明确规定事业单位不允许进行简历筛选,所有符合条件的同学都应当进入笔试环节,新华社作为媒体单位领头羊,果断遵守,于是乎25年真的没有筛简历,所以25年乌泱乌泱的人都进了笔试,和学历背景没有任何关系(因为招生简章上不允许筛选) 3️⃣虽然不筛简历了,但是还是有同学没过,主要是因为不仔细看报名条件;这一点乐乐爸团队确定,因为我们这边有非常多的同学样本,只要符合简历要求的,都进笔试了,而且我们会帮助同学们做1对1的全岗指导,保证不会选到错误的岗位。 4️⃣26届校招大概率还是会维持25届的基本情况,也就是不再进行简历筛选,但是简历和选岗这个问题会持续到面试环节,毕竟面试是非常主观的,因此简历该调整还是要调整岗位,该了解还是要了解,不清楚的同学可以戳一下,帮你看一下简历情况。