遇事还是需要冷静处理， 否则会造成不可避免的后果。 ​外卖小哥的工资结算问题，闹的不可开交，要求离职。站长结算的时候把原来一单5元直接改成一单1元，算下来整整克扣了80%的工资，3000块钱。 5块变1块，扣掉80%工资，这哪是结算，分明是把人往绝路上逼。法律早说了，无故扣工资可以投诉、仲裁，可真轮到自己身上，谁有那心力耗？站长不仅不认错，还带着人要“收拾”小哥，这才是点燃火药桶的真凶。 一死一伤的悲剧，表面是冲动，根儿上是底层维权的难。那些喊着“要冷静”的人，没尝过辛苦钱被克扣的滋味。这事儿哪是小哥一个人的错，是站点管理的无法无天惯出来的。 别光骂小哥极端，该问的是：怎么才能让劳动者不用拼命，就能要回自己的钱？你觉得该怎么管管这种克扣工资的乱象？ 情绪 尊重