高职单位必须要冲的一个横向课题！立项率100%，教育部发证书，这是应该是歧视性最小的课题了吧！ 关子我就不卖了，这个课题就是《教育部供需对接就业育人项目》。 先要说明一下，这算是一个横向课题，简单来说就是校企合作。 从评职称的角度出发，这个项目不是什么硬货，但好在，加分是没什么问题的。 具体效果，每个学校的认定都不太相同，老师们只需要查询一下自己单位的文件即可。 其次，教育部同级别的还有一个产学研项目。 两个项目从级别上来说虽然差不多，但本科单位我更推荐产学研项目，而高职单位则更推荐供需对接就业育人项目。 因为这两个项目虽然之前申报门槛很低，难度非常小，但近一年以来也是卷起来了。 比如产学研现在高职单位老师是直接不能申报的，本科的单位老师也不再是有手就行。 所以，对于高职单位老师来说，目前门槛最低歧视最小的就是《供需对接就业育人项目》。 另外，经过多次调整，这个项目的申报难度也在增加，所以建议趁着现在好弄的时候弄一个。 虽然是横向课题，但毕竟是教育部的，总比没有好！