“个人原因”。
这四个字一出来，懂的都懂了。
老俞说，我们之间没有任何龃龉和隔阂。这话说的，客气，体面，但就是有点……假。
像不像一对分了手的情侣，对外统一口径：“我们是和平分手的，还是朋友。”
鬼才信。真要是朋友，至于走到这一步吗？
孙东旭是谁？那是跟着老俞一起，把东方甄选这个摊子从无到有搭起来的人。没有功劳也有苦劳，没有苦劳……也有疲劳吧？
结果呢？
一场“小作文”风波，一场直播间的兵荒马乱，直接把一个CEO干翻在地。
当时只是免职，大家还以为是“冷处理”，是老俞在保他。
现在看来，那不是“冷处理”，那是“凌迟”。
一刀一刀，先把你的权力拿掉，再让你慢慢淡出视野，最后，在你“自愿”的情况下，彻底告别。
杀人，还要诛心。
这事儿哪有那么多对错。说白了，就是公司要发展，流量要稳定，财报要好看。
当你的存在，成了公司发展的“障碍”，成了安抚“新神”（董宇辉和他的粉丝们）的代价，那你，就必须得走。
不管你是不是元老，不管你们曾经是不是兄弟。
商业就是这么个玩意儿，温情脉脉的面纱底下，全是冷冰冰的利益计算。
所以，别信什么“个人原因”了。
真正的个人原因只有一个：你的价值，已经覆盖不了你的负资产了。
一声叹息。